Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktsicherheit und Compliance für Spielzeug und Schreibwaren.
- Unternehmen: TRENDHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, tolle Teamevents und ein wertschätzendes Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte inspirierende Geschenkideen für Familien in Europa.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Qualitätsmanagement; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.
Standort: Sengenthal
Zeitmodell: Vollzeit
Do what you love
- Produktsicherheit & Compliance: Unterstützung zur Sicherstellung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen an unsere Produkte. Mitarbeit an Produkttests, Audits und Zertifizierungen. Erstellung der Risikoanalysen, Sicherheits- und Konformitätsdokumente. Umsetzung entsprechender Produktkennzeichnungen.
- Zertifikate & Audits: Aktualisierung und Monitoring relevanter Zertifikate (z. B. BSCI, EUDR). Mithilfe bei Organisation, Begleitung und Nachverfolgung der Audits und Schulungen sowie der Aufbereitung von Ergebnissen und Maßnahmen.
- Qualität & Dokumentation: Verwaltung und Archivierung aller relevanten Prüfberichte, Zertifikate und Nachweise. Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitäts- und Compliance-Themen.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Abstimmungen mit Lieferanten und internen Teams. Pflege von Kundensystemen.
Come as you are
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement / Produktsicherheit. Gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen mit Affinität zu Qualitäts- und Sicherheitsthemen.
Fachliche Kompetenz:
- Arbeitsstil & Mindset: Strukturierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; analytisches Denken und Fähigkeit komplexe, Anforderungen praxisnah umzusetzen; proaktives, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten im Projektalltag.
- Persönlichkeit & Soft Skills: Teamorientiert, kommunikationsstark und belastbar; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit; Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative; Interesse an Weiterentwicklung und Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Portal-Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse B1.
Let’s grow together
Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst. Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität. Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.
Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!
Kaufmännischer Sachbearbeiter Product Compliance Junior (m/w/d) Spielzeug / Schreibware – all gender Arbeitgeber: Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
TRENDHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch aktiv in die persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Als Familienunternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Teamgeist und Vielfalt, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen. Unsere attraktiven Benefits und das Engagement für Chancengleichheit machen TRENDHAUS zu einem inspirierenden Ort, an dem Arbeit Spaß macht und Erfolge gefeiert werden.
Kontaktdaten:
Trendhaus Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter Product Compliance Junior (m/w/d) Spielzeug / Schreibware – all gender erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Teamdynamik bei TRENDHAUS beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter bei TRENDHAUS, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter Product Compliance Junior (m/w/d) Spielzeug / Schreibware – all gender mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Qualitätsmanagement hast, lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendhaus Handelsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über TRENDHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TRENDHAUS und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Trends im Bereich Spielzeug und Schreibwaren an und überlege, wie du zur Produktsicherheit und Compliance beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Soft Skills hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du mit Stresssituationen umgehst.