Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Partner im Spiel- und Schreibwarenmarkt.
- Unternehmen: TRENDHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld und erstklassige Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte inspirierende Geschenkideen für Familien in ganz Europa.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind.
Aufgaben:
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften – mit dem Ziel, gemeinsame Wachstumschancen zu erkennen und zu realisieren.
- Neukundenakquise: Gewinnung neuer nationaler KAM-Partner innerhalb eines definierten Vertriebsgebietes für neue Märkte sowie Sparten des Spiel- und Schreibwarenhandels.
- Strategische Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedürfnissen und Potenzialen, Entwicklung passgenauer Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Marketing).
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der Kunden-, Markt- und Branchentrends, um Chancen frühzeitig zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Markenkommunikation & Markenwelten: Konzeption und Umsetzung überzeugender Maßnahmen einer erlebbaren Markenidentität sowie Begeisterung für die TRENDHAUS-Markenwelten wecken.
Qualifikationen:
- Bildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder KA-Management; Kenntnisse über den Spiel- und Schreibwarenmarkt wünschenswert, aber kein Muss.
- Persönlichkeit: Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Trendgespür.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau gemäß GER.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25 %).
Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
Einarbeitung & Mentoring: Wir bieten eine fundierte Einführung durch erfahrene KAM-Expert:innen, gerne mit der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen.
Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung – sowie Smartphone und Vertriebstool werden selbstverständlich bereitgestellt.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr.
Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.
Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!
Key Account Manager (m/w/d) – all genders Arbeitgeber: Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
TRENDHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem wertschätzenden Gehaltspaket fördert das Familienunternehmen Teamgeist und individuelle Talente. Die offene Kommunikation und das Engagement für Vielfalt schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und seine Ideen einbringen kann.
Kontaktdaten:
Trendhaus Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – all genders erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Spiel- und Schreibwarenmarkt kennst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das beeindruckt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei TRENDHAUS durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei TRENDHAUS arbeiten möchtest und was dich an der Position des Key Account Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendhaus Handelsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke TRENDHAUS
Informiere dich gründlich über TRENDHAUS und ihre Produkte. Schau dir die aktuellen Trends im Spiel- und Schreibwarenmarkt an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Neukundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Vertriebsaffinität und dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TRENDHAUS, indem du Fragen stellst. Frage nach den Team-Events oder wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 25 % erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Rolle.
