Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie strategische Marktanalysen.
- Unternehmen: TRENDHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, wertschätzendes Gehaltspaket und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte inspirierende Geschenkideen für Familien in ganz Europa.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.
Zeitmodell: Vollzeit
Do what you love
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften – mit dem Ziel, gemeinsame Wachstumschancen zu erkennen und zu realisieren
- Neukundenakquise: Gewinnung neuer nationaler KAM-Partner innerhalb eines definierten Vertriebsgebietes für neue Märkte sowie Sparten des Spiel- und Schreibwarenhandels
- Strategische Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedürfnissen und Potenzialen, Entwicklung passgenauer Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Marketing)
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der Kunden-, Markt- und Branchentrends, um Chancen frühzeitig zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Markenkommunikation & Markenwelten: Konzeption und Umsetzung überzeugender Maßnahmen einer erlebbaren Markenidentität sowie Begeisterung für die TRENDHAUS-Markenwelten wecken – verbunden mit der souveränen Präsentation des Unternehmens und der Produkte
Come as you are
- Bildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder KA-Management; Kenntnisse über den Spiel- und Schreibwarenmarkt wünschenswert, aber kein Muss
- Persönlichkeit: Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Trendgespür
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau gemäß GER
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25 %)
Let’s grow together
Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
Einarbeitung & Mentoring: Wir bieten eine fundierte Einführung durch erfahrene KAM-Expert:innen, gerne mit der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen.
Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung – sowie Smartphone und Vertriebstool werden selbstverständlich bereitgestellt.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.
Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!
Key Account Manager (m/w/d) – all genders - TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH Arbeitgeber: Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt unterstützt das Familienunternehmen seine Talente aktiv in ihrer Karriere und honoriert Erfolge mit attraktiven Benefits, wie einer TRENDHAUS-Card und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an inspirierenden Geschenkideen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Trendhaus Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – all genders - TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei TRENDHAUS kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem persönlichen Gespräch zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Spiel- und Schreibwarenmarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich neue Partner gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse an TRENDHAUS und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – all genders - TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Teamgeist mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von TRENDHAUS werden möchtest.
Mach es konkret!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement oder Vertrieb nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendhaus Handelsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke TRENDHAUS
Mach dich mit der Markenidentität und den Produkten von TRENDHAUS vertraut. Schau dir aktuelle Trends im Spiel- und Schreibwarenmarkt an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Produkte teilst!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Neukundenakquise demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie TRENDHAUS seine Marktposition stärken möchte.
✨Zeige Teamgeist
Da TRENDHAUS großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
