Key Acoount Manager (m/w/d) - all genders
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Key Acoount Manager (m/w/d) - all genders

Sengenthal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Partner im Spiel- und Schreibwarenmarkt.
  • Arbeitgeber: TRENDHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld und erstklassige Benefits.
  • Andere Informationen: Teamgeist, offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte inspirierende Geschenkideen für Familien in ganz Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind.

Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.

Zeitmodell: Vollzeit

Do what you love

  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften – mit dem Ziel, gemeinsame Wachstumschancen zu erkennen und zu realisieren
  • Neukundenakquise: Gewinnung neuer nationaler KAM-Partner innerhalb eines definierten Vertriebsgebietes für neue Märkte sowie Sparten des Spiel- und Schreibwarenhandels
  • Strategische Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedürfnissen und Potenzialen, Entwicklung passgenauer Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Marketing)
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der Kunden-, Markt- und Branchentrends, um Chancen frühzeitig zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Markenkommunikation & Markenwelten: Konzeption und Umsetzung überzeugender Maßnahmen einer erlebbaren Markenidentität sowie Begeisterung für die TRENDHAUS-Markenwelten wecken – verbunden mit der souveränen Präsentation des Unternehmens und der Produkte

Come as you are

  • Bildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder KA-Management; Kenntnisse über den Spiel- und Schreibwarenmarkt wünschenswert, aber kein Muss
  • Persönlichkeit: Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Trendgespür
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau gemäß GER
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25 %)

Let’s grow together

Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.

Einarbeitung & Mentoring: Wir bieten eine fundierte Einführung durch erfahrene KAM-Expert:innen, gerne mit der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen.

Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung – sowie Smartphone und Vertriebstool werden selbstverständlich bereitgestellt.

Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.

Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität. Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln. Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.

Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!

Key Acoount Manager (m/w/d) - all genders Arbeitgeber: Trendhaus Handelsgesellschaft mbH

TRENDHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Gehaltspaket und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und Vielfalt fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann. Unsere Mitarbeiter genießen zudem zahlreiche Benefits, wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Trendhaus Handelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Acoount Manager (m/w/d) - all genders

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TRENDHAUS, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie an deinem Profil interessiert sind. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Acoount Manager (m/w/d) - all genders

Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Strategische Kundenbetreuung
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Markenkommunikation
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Trendgespür
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Reisebereitschaft
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendhaus Handelsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Marke TRENDHAUS

Informiere dich gründlich über TRENDHAUS und ihre Produkte. Schau dir die aktuellen Trends im Spiel- und Schreibwarenmarkt an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Neukundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Key Account Managers zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch aktiv zuhörst.

Sei bereit für Marktanalysen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markt- und Branchentrends zu sprechen. Überlege dir, welche Chancen du für TRENDHAUS identifizieren könntest und wie du diese in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handeln kannst.

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Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
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