Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & HR Administration Zeitmodell: Vollzeit – kein Homeoffice Du möchtest Talente gewinnen, Mitarbeitende begleiten und moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten? Ob Recruiting, Personalentwicklung oder die vielfältigen Fragen des HR-Alltags – Du bist eine wichtige Anlaufstelle für unser Team und unsere Führungskräfte. Bewerbermanagement & Recruitingprozess: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Active Sourcing und Recruiting auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. ~Candidate Experience & Onboarding: Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen On- / Offboarding. ~Personaladministration: Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Sicherstellung der Aktualität aller personalrelevanten Unterlagen ~HR-Performance: Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitgeberauftritts inklusive HR-Controlling und Auswertung relevanter Kennzahlen ~Personalentwicklung & Kompetenzmodell: Weiterführung und Pflege unseres Kompetenzmodells sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ~HR-Support: Unterstützung bei administrativen HR-Themen und allgemeinen Personalprozessen ~HR-Ansprechpartner: stellvertretende/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Personaladministration, Entgeltabrechnung, Arbeitszeit und weitere HR-Themen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Recruiting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation ~Recruiting-Know-how: Erfahrung im Recruiting und Gespür für Menschen, Talente und moderne Recruiting-Wege ~HR-Expertise: Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Personalentwicklungs- und Mitarbeitergesprächen sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Zusammenhänge. ~Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personio ~Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m. ~Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst. ~Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m. Personalabteilung
Personalreferent - HR, Recruiting, Onboarding (m/w/d) in Sengenthal Arbeitgeber: Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
TRENDHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren für kreative Geschenkideen steht und seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Wertschätzung, während zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der Altersvorsorge und Teamevents die Mitarbeiterbindung stärken. Zudem werden individuelle Karrierechancen aktiv gefördert, was TRENDHAUS zu einem attraktiven Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
Kontaktdaten:
Trendhaus Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team
