Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere IT-Landschaft und forme die IT-Strategie für die Zukunft.
- Arbeitgeber: TRENDHAUS, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, Erholung in den Bergen und erstklassige Benefits.
- Andere Informationen: Teamgeist, offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns hast Du die Chance, unsere IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln, Strukturen zu prägen und IT-Systeme spürbar besser zu machen. Dabei bist Du nicht allein: Ein erfahrenes IT-Systemhaus sowie Deine zukünftigen Kollegen stehen Dir als starke Partner zur Seite. Gemeinsam entwickelt ihr nicht nur Lösungen für heute, sondern auch die IT-Strategie für morgen – und setzt diese Schritt für Schritt um.
Do What You Love- Bearbeitung von First- und Second-Level-Support-Anfragen
- Administration der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke)
- Zusammenarbeit mit einem regionalen IT-Systemhaus
- Administration der Anwendersoftware (ERP-, WMS- und CMS-System)
- Planung, Ausarbeitung und Durchführung von IT-Projekten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Prozessanalysen mit Fachabteilungen
- Kenntnisse in Active Directory und Microsoft 365
- Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität. Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt!
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit und vor Ort | Senior – all genders Arbeitgeber: TRENDHAUS
Kontaktperson:
TRENDHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit und vor Ort | Senior – all genders
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von TRENDHAUS.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TRENDHAUS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über die spezifischen Technologien, die TRENDHAUS nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit und vor Ort | Senior – all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm Dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von Deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was Du bisher gemacht hast und wie Deine Erfahrungen zu der Stelle passen. Sei konkret und nenn Beispiele, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRENDHAUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TRENDHAUS und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Leidenschaft verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Gehe insbesondere auf ERP-Systeme, Active Directory und Microsoft 365 ein, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamdynamik bei TRENDHAUS.