Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Live-, Hybrid- und Digital-Events eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Trendhouse, eine kreative Eventagentur mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Top-Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und ein kreatives Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Details, den Überblick im Projekt und Lust auf echte Erlebnisse? Dann werde Teil eines Teams, das aus Ideen bewegende Erlebnisse macht. Du hast Erfahrung in der Eventbranche, kennst das Agenturleben und willst jetzt richtig durchstarten? Bei trendhouse erwartet Dich ein eingespieltes Team, das kreative Inszenierungen und strategisches Denken miteinander verbindet. Unsere Projekte reichen von hochkarätigen Konferenzen über internationale Incentives bis zu digitalen Experiences mit Impact.
Wir suchen eine*n Projektleiter*in, der/die nicht nur organisiert, sondern gestaltet – mit Verantwortungsbewusstsein, Haltung und Freude an Teamarbeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung von Live-, Hybrid- und Digital-Events
- Steuerung der internen Projektteams sowie externer Partner und Dienstleister
- Erstellung von Timings, Regieplänen und Budgetkalkulationen
- Präsentation und Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe
- On-site Leitung und Umsetzung Deiner Projekte
- Nachbereitung und Evaluation mit Blick auf Optimierungspotenzial
Qualifikation
- 3 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einer Agentur
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Event / Kommunikation / Marketing
- Sicheres Projektmanagement-Know-how – von Timing bis Budget
- Kreativität, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Haltung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- MS-Office sicher, zusätzliche Tools willkommen
- Reisebereitschaft und Lust auf Neues
Benefits
- Anspruchsvolle Projekte für Top-Kunden aus verschiedenen Branchen
- Ein erfahrenes Team mit echtem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung & internationale Inspiration (z.B. durch FAM Trips)
trendhouse event marketing ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in München. Seit über 30 Jahren gestalten wir Markenerlebnisse mit emotionaler Tiefe und strategischer Relevanz – für Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Pharma, Versicherung oder Luxus. Wir denken kreativ, arbeiten strukturiert und lieben das, was wir tun.
Du erkennst Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Junior ProjektleiterIn Eventmanagement Arbeitgeber: trendhouse event marketing GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Eventmanagement bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das seit über 30 Jahren für innovative Eventlösungen steht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an einzigartigen Veranstaltungen teilzunehmen, die deine Leidenschaft für Live-Kommunikation entfachen.
Kontaktdaten:
trendhouse event marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior ProjektleiterIn Eventmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Agentur und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für zukünftige Events hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in einem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität im Eventmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ProjektleiterIn Eventmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen im Eventmanagement lebendig zu machen.
Achte auf Details!:Wie bei einem Event ist auch bei deiner Bewerbung der Teufel im Detail. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Ein sauberer Auftritt zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendhouse event marketing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über trendhouse und deren Projekte. Schau dir an, welche Events sie in der Vergangenheit organisiert haben und welche Kunden sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Eventmanagement, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Events unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Konzepte verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch einen kreativen Beitrag leisten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Eventplanung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
