DIGITAL CONTENT CREATOR (M/W/D)
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DIGITAL CONTENT CREATOR (M/W/D)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative digitale Inhalte für unsere Plattformen und unterstütze das Grafik-Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Medien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen zum Leben – ideal für kreative Köpfe!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Content-Erstellung und ein gutes Gespür für Design haben.
  • Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Freelancer – wir passen uns deinen Bedürfnissen an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Verstärkung für unser Grafik-Team suchen wir einen Digital Content Creator (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Freelancer-Basis.

DIGITAL CONTENT CREATOR (M/W/D) Arbeitgeber: Trendline Collection GmbH

Unser Unternehmen bietet eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, die es Digital Content Creators ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und innovative Ideen zu verwirklichen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßigen Schulungen und Workshops, um ihre Karriere voranzutreiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Trendline Collection GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DIGITAL CONTENT CREATOR (M/W/D)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Digital Content Creator präsentiert. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Formaten enthält, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um dich mit anderen Kreativen und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Fähigkeiten zeigen und ziehe so die Aufmerksamkeit auf dich.

Tip Nummer 3

Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge die neuesten Entwicklungen im Bereich digitaler Inhalte und Grafikdesign. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in unser Grafik-Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIGITAL CONTENT CREATOR (M/W/D)

Kreativität
Grafikdesign
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Content Management Systeme (CMS)
Social Media Marketing
Videobearbeitung
SEO-Kenntnisse
Texterstellung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Digital Content Creators. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Position passen.

Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Formaten enthält, um deine Vielseitigkeit als Content Creator zu demonstrieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Kreativität und deine Erfahrung im digitalen Content-Bereich.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendline Collection GmbH vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Zeige Vielfalt in deinen Projekten und hebe besonders kreative oder erfolgreiche Inhalte hervor.

Zielgruppenverständnis zeigen

Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und zeige im Interview, dass du deren Bedürfnisse verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du Inhalte erstellen würdest, die diese Zielgruppe ansprechen.

Technische Fähigkeiten betonen

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Grafikdesign-Software und Content-Management-Systeme. Nenne spezifische Tools, mit denen du vertraut bist.

Kreativität und Trends

Sprich über aktuelle Trends im digitalen Content und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Zeige, dass du kreativ denkst und immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen bist.

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