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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere europäischen Vertriebspartnerschaften für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Trend Micro, ein globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein kollaboratives Teamumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der IT-Kanalunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Trend Micro, ein globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit, hilft dabei, die Welt sicher zu machen für den Austausch digitaler Informationen. Mit jahrzehntelanger Sicherheitsexpertise, globaler Bedrohungsforschung und kontinuierlicher Innovation schützt die Cybersicherheitsplattform von Trend Micro Hunderttausende von Organisationen und Millionen von Einzelpersonen über Clouds, Netzwerke, Geräte und Endpunkte hinweg.
Wir suchen einen Distribution Business Manager, der für die operationale Exzellenz unserer europäischen Vertriebspartnerschaften verantwortlich ist. Dies umfasst die Sicherstellung einer reibungslosen Ausführung des Volumengeschäfts, die Einhaltung von Vorschriften und die hohe Leistung der Distributoren.
Ihr Tagesgeschäft:
- Durchführung von operativen QBRs mit Distributoren, Management der Volumengeschäftsoperationen, Programme zur operationalen Befähigung der Distributoren, Überwachung der Compliance und funktionsübergreifende Koordination mit Partnerdaten-, Programm- und Marketingteams.
Was Sie tatsächlich tun werden (in Prioritätsreihenfolge):
- Eigentum an Distributor-Beziehungen: Durchführung von operativen QBRs basierend auf KPIs des Volumengeschäfts, Prozess-Effizienzmetriken und Verbesserung der operativen Leistung.
- Management der Volumengeschäftsoperationen: Verantwortung für die Beziehung und den operativen Rhythmus mit Distributoren.
- Lieferung der operationalen Befähigung der Distributoren: Durchführung von Schulungsprogrammen und Initiativen zur Bereitschaft des Volumengeschäfts.
- Durchsetzung von Programm-Compliance & Governance: Sicherstellung, dass Distributoren die operativen Prozesse des Volumengeschäfts einhalten.
- Koordination funktionsübergreifend: Bereitstellung von operativer Unterstützung für Partner-Befähigungsteams.
Wer Sie sind (Erfolgprofil):
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit einem europäischen Berichtswesen.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Klare, proaktive Kommunikation.
- Hohe Eigenverantwortung und Nachverfolgbarkeit.
- Kulturelle Sensibilität und Zusammenarbeit.
- Serviceorientierte Denkweise.
- Diszipliniert im Umgang mit Betriebsrhythmen.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen):
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Kanaloperation.
- Praktische Erfahrung mit Distributoren oder Volumengeschäftsmodellen.
- CRM-Expertise mit fortgeschrittener Datenverwaltung.
- Fließend in Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch.
Was Sie hervorheben wird (bevorzugte Qualifikationen):
- Erfahrung mit dienstleistungsorientierten oder sicherheitszentrierten Kanal-Ökosystemen.
- Hintergrund in der IT-Verteilung.
- Erfahrung mit KI/LLM-Workflows für Datenvalidierung.
- Verständnis von Partnerprogramm-Governance und Tier-Strukturen.
Trend Micro ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter ein.
Distribution Business Manager Arbeitgeber: TrendMicro
Kontaktperson:
TrendMicro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distribution Business Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Distribution Business Managers passen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distribution Business Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Distribution Business Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrendMicro vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Distribution Business Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit Partnern sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Prozesse optimierst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle einen Fokus auf operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung hat.