Junior Key-Account Manager (m/w/d)

Als Key-Account Manager B2B gestaltest du aktiven Vertrieb mit Wirkung: du entwickelst bestehende Handelspartner, gewinnst neue Kunden, erkennst Trends und setzt Aktionen gemeinsam mit Deinen zugeordneten Kunden um. Bei uns bekommst du echte Umsatzverantwortung statt Backoffice, ungedeckelte Provision, kurze Entscheidungswege und die Chance, den Ausbau unserer Distributionen mit bekannten Marken im DIY Bereich sichtbar mitzugestalten.

Tätigkeiten

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln: Du betreust bestehende Handelspartner und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter, mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
• Neue Kunden gewinnen & Leads bearbeiten: Du arbeitest aktiv an der Erweiterung unseres Kundenstamms, durch Kaltakquise, Leadbearbeitung und persönliche Ansprache.
• Markt- und Aktionsideen entwickeln: Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst die Aktionen deiner Kunden und entwickelst eigene Vorschläge für erfolgreiche Vertriebsaktionen.
• Produktangebote & Potenziale erkennen: Du sichtest regelmäßig neue Artikel und arbeitest mit unserem Einkauf sowie den Lieferanten zusammen, um spannende Aktionsware zu identifizieren.
• Gemeinsam stark: Arbeiten im Team: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Einkauf, Operations und Finanzbuchhaltung zusammen, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung.
• Auftrags- und Prozessverantwortung übernehmen: Du behältst deine laufenden Aufträge im Blick, unterstützt bei der reibungslosen Abwicklung und kümmerst dich um wichtige Services für deine Kunden.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Großhandel, und weißt, wie der Markt funktioniert.
• Leidenschaft für Kunden und Handel: Du begeisterst dich für Produkte, verstehst Bedürfnisse und möchtest echte Mehrwerte schaffen.
• Ein authentisches Vertriebstalent: Du trittst ehrlich und überzeugend auf, kannst gut zuhören und Vertrauen aufbauen, mit Charme, aber ohne Show.
• Hohe Eigenmotivation und Umsetzungswille: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und entwickelst mit eigenen Ideen deinen Kundenstamm weiter.
• Team: Du startest in einem kompakten Vertriebsteam mit zwei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Jede Kundin und jeder Kunde hat eine feste Ansprechperson. Mit dir sind wir zu dritt, direkt der Geschäftsführung zugeordnet, mit viel Austausch und klarer Verantwortung. Der strategische Einkauf gehört zum Kernteam und arbeitet eng mit dir zusammen. Unterstützung kommt von Operations, Finanzbuchhaltung und IT sowie zwei Auszubildenden, die durch die Bereiche rotieren. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gemeinsamer Erfolg.

Bewerbungsprozess

• Kurzer Videocall zum Kennenlernen.
• Persönliche Gespräche in unserem Office in Essen. Du lernst Unternehmen und Team kennen. Je nach Ablauf kann der Schritt auch zwei Gespräche beinhalten.
• Probearbeitstag bzw. ein paar Stunden bei uns im Office. Das gibt beiden Seiten ein gutes Gefühl.
• Im positiven Fall folgt der Vertragsabschluss und dein Start.