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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Online-Direktvertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Touristikunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Andere Informationen: Mittelständische Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Vertriebs in der spannenden Touristikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Sie sind Führungskraft mit mehrjähriger Online- & B2C-Expertise? Sie sehen die Touristik als spannende Branche, Ihre Fachkenntnisse umsatzstark einzusetzen? Sie freuen sich mit der Zielgruppe \“Best-Ager (m/w/d)\“ zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit
Responsibilities
Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter Online Vertrieb (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Online-Direktvertrieb mit direkter Berichterstattung zur Geschäftsführung
- Budgetverantwortung für alle Online-Vertriebskanäle
- Weiterentwicklung der Website sowie der OnlineVertriebskanälen, inkl. Social-M Media-Aufbau und E-MailMarketing
- Aufbau des internationalen Online-Geschäfts
- Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Produkt und weiteren Vertriebseinheiten
- Optimierung und Automatisierung der Marketingabläufe
Qualifications
Ihr Profil als Abteilungsleiter Online Vertrieb (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Medien / BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben im Bereich E-Commerce
- Tiefgreifendes Verständnis von Online-B2C-Vertrieb sowie im Aufbau und Betrieb von Endkundenwebsites inkl. Onlineverkauf, auch international
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung & Marketingautomatisierung
- Kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Performance-Ausrichtung
- Verhandlungssicher im Media-Bereich
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über den \“Jetzt bewerben\“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als \“Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)\“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Touristikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Touristikbranche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind – das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Online-Direktvertrieb hervor, damit wir sofort sehen, dass du der Richtige für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Touristikbranche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe 'Best-Ager' verstehst und wie du diese ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Online-Vertriebskanäle optimiert oder Marketingautomatisierung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Online-Direktvertriebs oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.