Content Marketing Koordinator/in (Sofort einstellen)

Content Marketing Koordinator/in (Sofort einstellen)

Darmstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Online-Community.
  • Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterreisevorteile, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze innovative Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Sie haben ein Gespür für Trends, Zahlen und innovative Ideen, um Reichweite und Engagement kontinuierlich zu steigern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!

Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
  • Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
  • Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
  • Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
  • Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management
  • Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
  • Erfahrung mit Paid-Kampagnen
  • Redaktionelle Text-Sicherheit
  • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
  • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
  • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche

Über uns: Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.

Content Marketing Koordinator/in (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH

Unser Unternehmen ist ein führender Touristikdienstleister mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. In unserer Zentrale in Eschborn profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das über 400.000 zufriedene Gäste jährlich begeistert und gestalten Sie aktiv die digitale Kommunikation mit innovativen Kampagnen.

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Kontaktdaten:

trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Koordinator/in (Sofort einstellen) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeig, dass du ein kreativer Kopf bist und Trends erkennst – das wird die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Firma, sondern auch deren Social-Media-Präsenz analysierst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Koordinator/in (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Contententwicklung
Community Management
Redaktionsplanung
Performance-Analyse
Reporting
Optimierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, dass du ein kreativer Kopf bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich und wie du spannende Kampagnen entwickelt hast, die wirklich begeistern.

Zahlen lügen nicht – bring sie ins Spiel!:Da wir großen Wert auf Performance-Analyse legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen erwähnst. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast!

Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Schreib uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits gemacht haben und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast, um Engagement zu steigern.

Zeige deine Zahlenliebe

Bereite dich darauf vor, über Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du mit Daten umgehen kannst und erkläre, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu maximieren.

Sei kreativ und innovativ

Präsentiere frische Ideen für zukünftige Kampagnen. Überlege dir, wie du User-generated Content nutzen könntest oder innovative Kundenbindungsmaßnahmen entwickeln kannst, um das Unternehmen weiter voranzubringen.