Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Kenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d).
Festanstellung | Vollzeit
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen.
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement.
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management.
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen.
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können. Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen.
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Content-Marketing-Spezialistin M/W/D Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als Arbeitgeber in Eschborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung in der Touristikbranche und gestalten Sie die digitale Kommunikation mit spannenden Kampagnen mit!
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content-Marketing-Spezialistin M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst oder deine Ideen teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze für Kampagnen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content-Marketing-Spezialistin M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie kreativ du bist und warum du eine Leidenschaft für Social Media hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du umgesetzt hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Plattformen
Mach dich mit den Social-Media-Kanälen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf Facebook, Instagram und YouTube kennst. Bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du selbst entwickelt oder beobachtet hast.
✨Bereite deinen Redaktionsplan vor
Erstelle einen fiktiven Redaktionsplan für eine Woche oder einen Monat. Das zeigt, dass du strukturiert denkst und in der Lage bist, Inhalte strategisch zu planen. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, warum du bestimmte Themen gewählt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du User-generated Content nutzen würdest, um die Kundenbindung zu stärken. Kreativität ist ein Schlüssel in der Rolle des Social Media Managers, also lass deine Ideen sprudeln!
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Social Media Marketing unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Wert.
