Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Reisen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein führender Direktreiseveranstalter in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Reisekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Reisen planen, Reisen organisieren und unseren Kunden eine unvergessliche Zeit bereiten – das ist unser Kerngebiet. Sie haben ein Gespür für die Zielgruppe „Best Ager“ und sehen die Konzeption neuer Pauschalreisen als spannende Herausforderung? Sie bringen ein außerordentliches Verhandlungsgeschick mit und möchten dies nutzen, beste Konditionen für unsere Kunden zu erzielen? Sie haben bereits als Produktmanager*in bzw. Hoteleinkäufer*in im touristischen Umfeld gearbeitet und möchten sich weiter spezialisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Aufgaben als Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d)
- Entwicklung, Einkauf und Ausarbeitung von außergewöhnlichen Pauschalangeboten
- Einkauf touristischer Leistungen und Vertragsverhandlungen
- Kalkulation der Einkaufspreise
- Weiterentwicklung der Angebotspalette
- Marktbeobachtung, Preissteuerung, Nachverhandlungen
- Kontrolle der Buchungsentwicklung
- Erstellung der Folder der Produkte
Ihr Profil
Ihr Profil als Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Touristik und/oder touristisches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager/Hoteleinkäufer idealerweise bei einem Busreise- oder Direktreiseveranstalter
- Sehr gute Produkt- und Zielgebietskenntnisse
- Fähigkeit zum Neu-, Um- und Querdenken bei der Entwicklung neuer Reisekonzepte
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten! – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Produktmanager Gruppenreisen(m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung.
Warum wir?
#J-18808-LjbffrDann sollten wir uns kennenlernen Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Direktreiseveranstalter mit über 20 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in der Touristikbranche. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen ihre Talente entfalten und einen echten Unterschied machen können.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dann sollten wir uns kennenlernen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Touristikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Reisebereich, insbesondere für die Zielgruppe 'Best Ager'. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und innovative Ideen zur Entwicklung neuer Pauschalreisen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich über die besten Konditionen und Angebote in der Branche informierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl für das Unternehmen als auch für die Kunden vorteilhafte Deals auszuhandeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dann sollten wir uns kennenlernen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe:Informiere dich über die Zielgruppe 'Best Ager'. Überlege, welche Bedürfnisse und Wünsche diese Gruppe hat und wie du diese in deiner Bewerbung ansprechen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager oder Hoteleinkäufer. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verhandlungen, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Entwicklung neuer Pauschalreisen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Touristikbranche.
Prüfe deine Englischkenntnisse:Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell auch einen englischen Lebenslauf beifügen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und der Entwicklung von Pauschalreisen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und Organisieren unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Gespür für die Zielgruppe
Da die Zielgruppe 'Best Ager' im Fokus steht, solltest du dich mit deren Bedürfnissen und Wünschen auseinandersetzen. Bereite Ideen vor, wie du diese Zielgruppe ansprechen und ihre Erwartungen übertreffen kannst.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und spezifische Reiseziele. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, innovative Reisekonzepte zu entwickeln.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
