Deputy Head of Flight Department (m/w/d) (Sofort einstellen)

Deputy Head of Flight Department (m/w/d) (Sofort einstellen)

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Flugteam und arbeite an spannenden Projekten im Flugeinkauf.
  • Unternehmen: Führender Reiseveranstalter mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 400.000 zufriedenen Gästen jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle deine Karriere in der Touristik.
  • Qualifikationen: Touristische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie bringen eine touristische Ausbildung mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem führenden Reiseveranstalter? Als Ansprechperson für alle flugrelevanten Themen verfügen Sie über eine analytische Denkweise, mit der Sie unterschiedlichste Reiseziele für unsere Kunden zusammen mit den Kolleg*innen aus Flugdisposition und Produkt ermöglichen. Sie sind versiert in Excel und Amadeus und haben bereits erste Führungserfahrung, möchten nun den nächsten beruflichen Schritt gehen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Abteilungsleitung Flug (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit.

Ihre Aufgaben als Stellvertretender Abteilungsleiter Flug (m/w/d):

  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Flug in fachlichen Grundsatzfragen und der Abteilungsorganisation sowie Weiterentwicklung der Abteilung / Prozesse.
  • Aktive Mitarbeit im Flugeinkauf inkl. Prüfung von Verträgen der verhandelten und eingekauften Flugkontingente.
  • Gewährleistung der Buchbarkeit während der Vermarktung, ggf. Nachkauf von Kontingenten.
  • Analyse der Flugoptionen und Erstellung von Preisvergleichen zur Abstimmung mit dem Produkteinkauf.
  • Einschätzung von Preisen und Kontingenten für die verantworteten Reisen (Fernreisen / Kreuzfahrten).
  • Erstellen von Flugtabellen für das Produktmanagement zur Kalkulation der Reise.
  • Strategisches Verhandeln mit definierten Fluggesellschaften, bei Bedarf auch Nachverhandlung von Vertragsinhalten.
  • Abstimmung mit der Flugdisposition bzgl. verhandelter Vertragsinhalte wie Kontingente, Preise, Ticketing-Vorgaben etc.

Ihr Profil als Stellvertretende Abteilungsleiterin Flug (m/w/d):

  • Qualifizierte touristische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Reiseverkehrskaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d) o.ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Flugbereich / Flugeinkauf.
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Idealerweise gute Vernetzung innerhalb der Touristik und vorhandene Kontakte zu Fluggesellschaften.
  • Freude an Netzwerken und Knüpfen neuer beruflicher Kontakte.
  • Sicherer Umgang mit Amadeus.
  • Gute Kenntnisse des MS Office Paketes, insbesondere Excel.
  • Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
  • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.
  • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung.

Über uns: Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Stellvertretende Abteilungsleitung Flug (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801-237 gerne zur Verfügung.

Deputy Head of Flight Department (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH

Unser Unternehmen ist ein führender Reiseveranstalter mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung bietet. Wir fördern eine kollegiale Hands-on-Mentalität und bieten attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit unserer Zentrale in Eschborn profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das jährlich über 400.000 zufriedene Gäste begeistert.

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Kontaktdaten:

trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Head of Flight Department (m/w/d) (Sofort einstellen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Touristikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Führungserfahrung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere in der Touristik voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Flight Department (m/w/d) (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Flugeinkauf
Vertragsprüfung
Preisvergleiche
Strategisches Verhandeln
Amadeus
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Flugbereich und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige uns, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Flugbereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Reiseziele zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.

Sei bereit für technische Fragen

Da Kenntnisse in Excel und Amadeus wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.