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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erschließung neuer Kanäle und Betreuung von Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Touristikunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und Marketingstrategien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Event-Management und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mittelständische Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erschließung und den Ausbau neuer Kanäle (u.a. Messen, Events, OOH etc.) inkl. deren Vertestung und Dokumentation
- Mitwirkung an Brand-Kanälen, sowie an den Print-Kanälen: Postwurf, TZB und Anzeigen
- Operative Betreuung, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Einkauf, Verhandlung und Auswahl von Partnern, Durchführung und Betreuung der Aktionen, Erfolgskontrolle, Stammdatenpflege uvm
- Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen
- Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc
- Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Confluence, PowerBI, etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Event-Management / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Event-Management/ Kampagnenmanagement / Marketing
- Erfahrung in Event-Organisation, Media-Einkauf und Agentur-Steuerung
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Fremdenverkehrsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fremdenverkehrsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Fremdenverkehrsmanager durchstarten möchtest, nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So bist du direkt im Spiel und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fremdenverkehrsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event-Management oder Marketing verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein sicheres Zahlenverständnis für die Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel oder anderen Tools zu sprechen und wie du diese zur Erfolgskontrolle eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.