Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle datengetriebene Analysen und Berichte für strategische Marketingentscheidungen.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 180 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Analyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von datengetriebenen Analysen, Berichten und Dashboards.
Analyse von Marketingdaten aus verschiedenen Quellen (z. B. CRM-Systeme, Social Media und Web-Tracking).
Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch Analysen zu Zielgruppen, Markttrends, Kampagnen‑Effizienz und Mitbewerber‑Veränderungen.
Überwachung und Bewertung der Performance unserer Marketingmaßnahmen.
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Marketingeffizienz.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung im Umgang mit Analyse‑Tools und Software (z. B. Google Analytics, Power BI, Excel, SQL).
Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Modellen und Verfahren (z. B. Regressionsanalysen).
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.
Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (Big Data) und Data‑Warehousing.
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands‑on‑Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801‑371 gerne zur Verfügung.
Marketing-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als führendes Touristikunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Marketing-Analyst (m/w/d), sondern auch eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, während Sie in einem dynamischen Team an der Optimierung unserer Marketingstrategien mitwirken.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für datengetriebene Analysen und Optimierungsvorschläge deutlich machen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Analyse-Tools gearbeitet hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den verschiedenen Datenquellen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CRM-Systeme und Web-Tracking. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Daten analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du statistische Modelle angewendet hast, um Marketingentscheidungen zu unterstützen. Vielleicht kannst du eine kurze Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Entwicklung von Optimierungsvorschlägen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen integriert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
