Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere CRM-Maßnahmen und entwickle kreative Marketingstrategien für die Reisebranche.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und erlebe die Reisebranche hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM-Strategien und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie erfahren in CRM- und Kundenbindungsmaßnahmen und haben ein empathisches Verständnis für die Zielgruppe Best Ager? Können Sie auf Basis von Datenauswertungen gezielte Marketingmaßnahmen entwickeln und identifizieren sich mit dem Produkt Reisen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing CRM Manager Loyalty & Strategic (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Optimierung der vorhandenen CRM-Maßnahmen (off- und online) mit inhaltlicher Ausgestaltung und zielgruppen-segmentierter Aussteuerung
- Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden CRM- und Loyalty-Strategie und deren Maßnahmen zur Steigerung der Kundeninteraktion, Kundenzufriedenheit- und bindung
- Analyse großer Datenmengen in Zusammenarbeit mit dem Data-Team, um aussagekräftige und faktisch basierte Insights zu gewinnen
- Erarbeiten eines datengestützten Verständnisses von Kundenbedürfnissen und -motivationen (Triggern)
- Mitarbeit an der Werbeerfolgskontrolle und dem Revenue-Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien, sowie CRM-Durchführung in E-Mail und Print
- Starkes analytisches Denkvermögen und erste Erfahrung in der datenbasierten Entscheidungsfindung sowie Interpretation von Marketingdaten und -metriken (Google Analytics, Looker Studio; Erfahrung von Vorteil)
- Kreative Fähigkeiten zur Entwicklung von CRM- und Kundenbindungs-Maßnahmen
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als "Loyalty & Strategic CRM Manager" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801- 371 gerne zur Verfügung.
Marketing CRM Manager Loyalty & Strategic (m/w/d) - Focus on the travel industry with strategic data Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als führendes Touristikunternehmen in Eschborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere mittelständische Unternehmenskultur fördert eine kollegiale Hands-on-Mentalität und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, darunter Mitarbeiterreisevorteile und flexible Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in der CRM-Strategie einzubringen und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing CRM Manager Loyalty & Strategic (m/w/d) - Focus on the travel industry with strategic data erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Reisebranche zu knüpfen. Schicke eine kurze Nachricht an Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im CRM und der Kundenbindung beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für Reisen und wie du diese in deine CRM-Strategien einfließen lassen würdest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit dem Produkt identifizieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing CRM Manager Loyalty & Strategic (m/w/d) - Focus on the travel industry with strategic data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Marketing CRM Manager so brennst.
Daten sind dein Freund!:Da wir viel Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du mit Daten arbeitest. Nenne konkrete Beispiele, wo du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
Zielgruppenverständnis zeigen!:Du hast ein gutes Gespür für die Zielgruppe Best Ager? Perfekt! Erkläre in deiner Bewerbung, wie du deren Bedürfnisse verstehst und wie du das in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir ein klares Bild von der Zielgruppe Best Ager. Überlege, welche Bedürfnisse und Motivationen diese Gruppe hat und wie deine CRM-Strategien darauf abgestimmt werden können. Zeige im Interview, dass du empathisch auf ihre Wünsche eingehen kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Position wichtig sind.
✨Kreativität in CRM-Maßnahmen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du innovative CRM- und Kundenbindungsmaßnahmen entwickeln würdest, um die Kundeninteraktion zu steigern. Teile diese Ideen im Interview, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Tools wie Google Analytics oder Looker Studio betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Metriken zu diskutieren, die du analysiert hast, und wie diese deine Entscheidungen beeinflusst haben. Das zeigt, dass du mit den notwendigen Technologien vertraut bist.
