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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Events und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Touristikunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Event-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 180 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erschließung und den Ausbau neuer Kanäle (u.a. Messen, Events, OOH etc.) inkl. deren Vertestung und Dokumentation.
- Mitwirkung an Brand-Kanälen, sowie an den Print-Kanälen: Postwurf, TZB und Anzeigen.
- Operative Betreuung, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Einkauf, Verhandlung und Auswahl von Partnern, Durchführung und Betreuung der Aktionen, Erfolgskontrolle, Stammdatenpflege uvm.
- Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen.
- Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc.
- Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Confluence, PowerBI, etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Event-Management / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL.
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Event-Management/ Kampagnenmanagement / Marketing.
- Erfahrung in Event-Organisation, Media-Einkauf und Agentur-Steuerung.
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
Warum wir?
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.
Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Events & Brand (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Event-Management und Marketing am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Marketing Manager Events & Brand bist, dann bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Events & Brand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marketing Manager Events & Brand bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event-Management und Marketing verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in IT-Systemen wie PowerBI und Confluence erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich einzuarbeiten.