Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für kreative Marketingkanäle wie Messen und Events.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event-Management und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie brennen dafür, eine Marke weiter auszubauen und neue Marketingkanäle wie Messen, Events und Out-of-Home erfolgreich zu erschließen? Dann übernehmen Sie in unserem engagierten Team Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Brand und setzen dabei kreative und innovative Ideen um. Wenn das genau der Schritt ist, den Sie sich für Ihre berufliche Zukunft wünschen, lernen wir uns gerne kennen!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) befristet (1 Jahr) | Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erschließung und den Ausbau neuer Kanäle (u.a. Messen, Events, OOH etc.) inkl. deren Vertestung und Dokumentation.
- Mitwirkung an Brand-Kanälen, sowie an den Printkanälen: Postwurf, TZB und Anzeigen.
- Operative Betreuung, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Einkauf, Verhandlung und Auswahl von Partnern, Durchführung und Betreuung der Aktionen, Erfolgskontrolle, Stammdatenpflege uvm.
- Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen.
- Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc.
- Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Confluence, PowerBI, etc.).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Event-Management / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL.
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Event-Management/ Kampagnenmanagement / Marketing.
- Erfahrung in Event-Organisation, Media-Einkauf und Agentur-Steuerung.
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Über uns:
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.
Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als führendes Touristikunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl produktiv als auch angenehm ist.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
