Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere unvergessliche Gruppenreisen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führender Direktreiseveranstalter in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterreisevorteile und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Reisekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team mit Hands-on-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und relevante Berufserfahrung als Produktmanager.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reisen planen, Reisen organisieren und unseren Kunden eine unvergessliche Zeit bereiten – das ist unser Kerngebiet. Sie haben ein Gespür für die Zielgruppe "Best Ager" und sehen die Konzeption neuer Pauschalreisen als spannende Herausforderung? Sie bringen ein außerordentliches Verhandlungsgeschick mit und möchten dies nutzen, beste Konditionen für unsere Kunden zu erzielen?
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Einkauf und Ausarbeitung von außergewöhnlichen Pauschalangeboten
- Einkauf touristischer Leistungen und Vertragsverhandlungen
- Kalkulation der Einkaufspreise
- Weiterentwicklung der Angebotspalette
- Marktbeobachtung, Preissteuerung, Nachverhandlungen
- Kontrolle der Buchungsentwicklung
- Erstellung der Folder der Produkte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Touristik und/oder touristisches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager/Hoteleinkäufer idealerweise bei einem Busreise- oder Direktreiseveranstalter
- Sehr gute Produkt- und Zielgebietskenntnisse
- Fähigkeit zum Neu-, Um- und Querdenken bei der Entwicklung neuer Reisekonzepte
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichertes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Zunächst befristete Anstellung (12 Monate) bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)Urlaub. Unterwegs mit netten Leuten – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.
Produktmanager Gruppenreisen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Gruppenreisen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Touristikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gruppenreisen und die Bedürfnisse der Zielgruppe "Best Ager". Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Entwicklung neuer Pauschalreisen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich über die besten Konditionen und Angebote in der Branche informierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl für das Unternehmen als auch für die Kunden vorteilhafte Vereinbarungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du durch effektive Kommunikation zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Gruppenreisen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenverständnis: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Gespür für die Zielgruppe "Best Ager" hast. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse verstehst und welche Ideen du für neue Pauschalreisen hast.
Verhandlungsgeschick hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Bereich Verhandlungen und Einkauf. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Konditionen ausgehandelt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Berufserfahrung darstellen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager oder Hoteleinkäufer klar darstellt. Füge relevante Stationen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Touristik und deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe "Best Ager" und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Wünsche hast und wie du diese in die Entwicklung neuer Pauschalreisen einfließen lassen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du beste Konditionen für Kunden erzielen konntest und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Marktkenntnisse zeigen
Recherchiere aktuelle Trends im Tourismus und spezifische Angebote von Wettbewerbern. Im Interview kannst du dann deine Marktbeobachtungen einbringen und zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Angebotspalette arbeiten möchtest.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
