Reiseberater/In Im Tourismus

Reiseberater/In Im Tourismus

Eschborn Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und optimiere Prozesse im Reisebereich.
  • Unternehmen: Führender Direktreiseveranstalter mit kollegialer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterreisevorteile, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 180 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte Reisen für Best-Ager und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute technische Fähigkeiten und sichere Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie beschäftigen sich gern mit dem Produkt Reisen und können sich empathisch auf die Zielgruppe Best-Ager einstellen? Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Kundenservice Einreiseorganisation (m/w/d).

  • Festanstellung | Vollzeit
  • Bearbeitung schriftlicher Kundenkommunikation mit Software- und Automatisierungstools unter Zeitvorgaben
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung (Kontrollen, Projekte, Weiterbildungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen)
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Gute technische Fähigkeiten beim Umgang mit Software und dem Internet
  • Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.

  • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio wie Wellpass / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Mitarbeiter Kundenservice Einreiseorganisation (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reiseberater/In Im Tourismus Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH

Als einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands bietet unser mittelständisches Unternehmen in Eschborn eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, die von einer Hands-on-Mentalität geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile und flexible Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und in einem wachsenden Team zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Teamgeist legt.

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Kontaktdaten:

trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reiseberater/In Im Tourismus erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reiseberater/In interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reiseberater/In Im Tourismus mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kundenservice
Schriftliche Kommunikation
Softwarekenntnisse
Automatisierungstools
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Reiseberater/In passen. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine technischen Kenntnisse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte im Bereich Reisen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden kommuniziert hast oder wie du technische Tools genutzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Zeige Empathie

Da die Zielgruppe Best-Ager ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehst. Überlege dir, wie du diese Zielgruppe ansprechen würdest und bringe das in deinen Antworten zum Ausdruck. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.