Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Online-Community.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit tollen Zukunftsaussichten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media & Content Manager (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Sie haben ein Gespür für Trends, Zahlen und innovative Ideen, um Reichweite und Engagement kontinuierlich zu steigern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kitazuschuss oder Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
- Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Touristik, Marketing, Kommunikation, Mediendesign, Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in Social Media Marketing oder Management
- Technische Kenntnisse in Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Text-Sicherheit
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt - Florian Kilbinger freut sich auf Ihre Bewerbung und ist unter 06196 / 7801-371 gerne für erste Fragen erreichbar.
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Unser Unternehmen in Eschborn bietet Ihnen als Social Media & Content Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem führenden Touristikunternehmen zu arbeiten, das eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Hands-on-Mentalität verbindet. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre kreativen Ideen in spannenden Kampagnen umzusetzen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Personen aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für Social Media und Content Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Bring konkrete Ideen mit, wie du die Social-Media-Kanäle des Unternehmens verbessern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine eigenen Social-Media-Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Inhalte, die du erstellt hast, und zeige, wie du Engagement und Reichweite steigern kannst. Das ist eine großartige Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über kreative Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media & Content Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen ansprechenden Schreibstil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und frischen Ideen überzeugt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Social-Media-Kanäle. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Themen kennst, die uns bewegen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir brauchen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte die Schaltfläche auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Trends, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige innovative Kampagnenideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und wie du aus Daten Optimierungsmaßnahmen ableiten würdest. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Social Media & Content Managers.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
