Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis

Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis

Eschborn Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und betreue unsere Kanäle aktiv.
  • Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs-möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 180 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der digitalen Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
  • Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
  • Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
  • Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
  • Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management
  • Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
  • Erfahrung mit Paid-Kampagnen
  • Redaktionelle Text-Sicherheit
  • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
  • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
  • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH

Als führendes Touristikunternehmen in Eschborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Social Media Manager (m/w/d) in einem dynamischen und kollegialen Umfeld auszuleben. Unsere mittelständische Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile und flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Kampagnen entwickelt und gemeinsam an der digitalen Kommunikation arbeitet.

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Kontaktdaten:

trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Bring frische Ideen mit, die du in die Kampagnen einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich brennst für die Rolle!

Tip Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Social Media Projekte zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über kreative Bewerbungen, die uns begeistern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Social Media Management
Contententwicklung
Community Management
Redaktionsplanung
Performance-Analyse
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Als Social Media Manager ist Kreativität gefragt! Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du spannende Kampagnen entwickeln würdest. Lass deiner Fantasie freien Lauf und bringe deine Ideen zum Ausdruck!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich. Welche Tools hast du genutzt? Hast du bereits Kampagnen geleitet? Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Können!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet

Kenne die Plattformen

Mach dich mit den Social-Media-Plattformen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Facebook, Instagram und YouTube verstehst und wie man sie effektiv für Kampagnen einsetzen kann.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir einige kreative Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Analysiere aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und bringe Beispiele mit, wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden könnten. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und proaktiv denkst.

Sei bereit für technische Fragen

Da technische Kenntnisse wichtig sind, bereite dich auf Fragen zu Social Media-Tools und Paid-Kampagnen vor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Performance zu analysieren und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.