Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer kollegialen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Kenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d).
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen.
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement.
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management.
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen.
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können. Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile, Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen.
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Social Media Manager (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Eschborn bieten wir Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich Touristik tätig ist und gestalten Sie aktiv unsere digitale Kommunikation mit.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) im Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns als Social Media Manager bewirbst, nutze die Chance, deine Ideen in einem kurzen Video oder einer kreativen Präsentation zu zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in unsere Kampagnen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) im Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Leidenschaft für Social Media zu zeigen und wie du spannende Kampagnen entwickeln kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Social Media Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Welche Tools hast du genutzt? Welche Kampagnen waren besonders erfolgreich? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Plattformen
Mach dich mit den Social-Media-Plattformen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf Facebook, Instagram und YouTube kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv für Kampagnen nutzen würdest.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Teile diese im Interview und erkläre, wie sie zur Markenidentität des Unternehmens passen. Kreativität ist der Schlüssel in dieser Position!
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktbeobachtung und Monitoring von User-generated Content zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Eine kollegiale Hands-on-Mentalität ist hier gefragt!
