Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und erreiche große Reichweiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit.
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management. Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen. Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können. Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile, Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstelle Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Unser Unternehmen in Eschborn bietet Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und die digitale Kommunikation aktiv mitzugestalten. Mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Hands-on-Mentalität. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Tourismus tätig ist.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und zeig dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für Social Media Kampagnen entwickelst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Marke weiterbringen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Social Media Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile deine eigenen Projekte oder Gedanken zu aktuellen Trends – so können wir sehen, wie du tickst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media in den Vordergrund zu stellen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Jobbeschreibung. Zeig uns, wie du die digitale Kommunikation aktiv gestalten kannst und welche kreativen Kampagnen du bereits entwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du Teil unseres Teams werden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits durchgeführt haben und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Social Media durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du Trends erkennst und umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das Thema brennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
