Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation und erreiche große Reichweiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Sie haben ein Gespür für Trends, Zahlen und innovative Ideen, um Reichweite und Engagement kontinuierlich zu steigern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
- Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Text-Sicherheit
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801- 371 gerne zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Direktreiseveranstalter mit einer dynamischen und kollegialen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. In unserer Zentrale in Eschborn profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das über 400.000 zufriedene Gäste jährlich begeistert und gestalten Sie aktiv die digitale Kommunikation mit innovativen Kampagnen.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstellen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen für kreative Kampagnen zu präsentieren und zeige, dass du die Zahlen hinter den Kampagnen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) - Kreative Kampagnenentwicklung für große Reichweiten (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen und bringe frische Ideen ein, die uns begeistern. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende klare Überschriften und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Zeig deine Social Media Skills!:Da du dich für die Position des Social Media Managers bewirbst, solltest du unbedingt Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen beifügen. Zeige uns, wie du Trends erkennst und umsetzt – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits durchgeführt haben und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du dabei Trends und Zahlen genutzt hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, während des Interviews darüber zu sprechen, wie du diese Trends in zukünftige Kampagnen integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
