Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und beeinflusse Trends aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln? Sie haben ein Gespür für Trends, Zahlen und innovative Ideen, um Reichweite und Engagement kontinuierlich zu steigern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung | Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
- Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Text-Sicherheit
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile, Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801- 371 gerne zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als führendes Touristikunternehmen in Eschborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für Social Media entfaltet. Unsere mittelständische Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile und flexible Arbeitszeiten Ihr Arbeitsleben bereichern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Kampagnen entwickelt und die digitale Kommunikation aktiv gestaltet!
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) (Sofort einstellen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft für Social Media! Bereite ein paar coole Ideen für Kampagnen vor, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends vertraut! Wenn du über die neuesten Entwicklungen in der Social Media-Welt Bescheid weißt, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen. Zeig uns, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Performance-Analysen vor! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reporting und Optimierungsmaßnahmen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es uns leichter, dich schnell ins Team zu holen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du spannende Kampagnen entwickelt hast, die das Engagement gesteigert haben.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Social-Media-Kanäle. Zeig uns, dass du die Trends und die Zielgruppe verstehst, indem du in deiner Bewerbung konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits durchgeführt haben und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Strategie beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige innovative Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch in der Lage bist, diese kreativ umzusetzen. Das wird deine Leidenschaft für Social Media unterstreichen.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
