Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle aktiv.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterreisevorteile, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 180 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und mache einen echten Unterschied in der digitalen Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
- Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Text-Sicherheit
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen.
Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Social Media Manager mit Englischkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Als führendes Touristikunternehmen in Eschborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für Social Media fördert. Unsere mittelständische Unternehmenskultur zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten aus, während attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile und Unterstützung bei Fitness und Kinderbetreuung Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Kreativität schätzt und aktiv zur digitalen Kommunikation beiträgt.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager mit Englischkenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft gibt es dort die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen, die nach Talenten suchen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst und wie kreativ du bist – das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Englischkenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, dass du ein kreativer Kopf bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich und wie du spannende Kampagnen entwickelt hast, die begeistern!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Denk daran: Übersichtlichkeit zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt in die richtigen Hände bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Plattformen
Mach dich mit den Social-Media-Plattformen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf Facebook, Instagram und YouTube kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv für Kampagnen nutzen würdest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie sie zur Markenidentität des Unternehmens passen würden. Kreativität ist der Schlüssel in dieser Position!
✨Analysiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Management zu sprechen. Bring konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Performance-Analysen durchgeführt hast, um Optimierungen abzuleiten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch interne Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
