Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Kanäle aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Tourismus mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Kenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen.
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement.
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Touristik / Marketing / Kommunikation / Mediendesign / Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Social Media Marketing / Social Media Management.
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -Plattformen.
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können. Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile, Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Social Media Manager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Specialist (m/w/d) Content Marketing Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Unser Unternehmen in Eschborn bietet Ihnen als Specialist (m/w/d) im Content Marketing eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie spannende Kampagnen entwickeln und die digitale Kommunikation aktiv mitgestalten können. Mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteilen und einem Zuschuss für das Deutschlandticket, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das seit über 20 Jahren zu den führenden Direktreiseveranstaltern Deutschlands zählt.
Kontaktdaten:
trendtours Touristik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Content Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest, um als kreativer Kopf wahrgenommen zu werden. Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für Content Marketing!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die digitale Kommunikation aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Content Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Leidenschaft für Social Media und Content Marketing in den Vordergrund zu stellen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits durchgeführt haben und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Position des Social Media Managers passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sprich darüber, was dich an Social Media begeistert und wie du Trends beobachtest. Zeige, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch ein Gespür für kreative Inhalte und Nutzerbindung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Social Media Manager zu erfahren.
