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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage brand and print channels, oversee marketing campaigns, and optimize advertising strategies.
- Arbeitgeber: Join a leading German tour operator with over 20 years of experience and a growing team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive employee travel benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your creativity can shine and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in marketing or related field, with relevant experience in campaign management and media buying.
- Andere Informationen: Work in a supportive culture that values hands-on collaboration and personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Marken und Printmedien? Du liebst es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Markenbekanntheit steigern und Kunden begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMarketing Manager Print & Brand (m/w/d)Festanstellung | VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für die Brand-Kanäle, sowie die PrintKanäle Postwurf, Tageszeitungsbeilage und AnzeigenOperative Betreuung der o.g.
Kanäle, d.h. Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Papier-Einkauf, Papier-Lagerung, Verhandlung und Auswahl der Medienpartner, Durchführung und Betreuung der Werbeaktionen, Erfolgskontrolle und Optimierung, Stammdatenpflege uvmAnsprechpartner für Dienstleister-Steuerung (Media-Agenturen, Druckereien etc.)Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Werbung / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL o.äEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z. B.
Kampagnenmanagement / MarketingErfahrung in Media-Einkauf und Agentur-SteuerungGute MS Office-Kenntnisse insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSicheres Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenVerhandlungssicher & kommunikativ mit klarer TeamorientierungUnser AngebotAnstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten ZukunftsaussichtenEine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-onMentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu könnenAttraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise ZuschussDeutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.mFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/WocheModerne ArbeitsplatzausstattungÜber unsSeit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Content Manager (m/w/d) Drittvertrieb“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Tourismusmanager/Tourismusmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismusmanager/Tourismusmanagerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Markenbekanntheit zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismusmanager/Tourismusmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Marketing, Kampagnenmanagement und Media-Einkauf hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte kreativ und gut strukturiert sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position zeigt, und erläutere dann, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenstrategie vor
Informiere dich über die Marken und Produkte des Unternehmens. Überlege dir, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Zeige deine Erfahrung im Kampagnenmanagement
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Agentur-Steuerung verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu sprechen. Zeige, wie du analytisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und überzeugend zu argumentieren, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen mit Medienpartnern.
