Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebspartner in der spannenden Reisebranche.
- Arbeitgeber: Ein führender Direktreiseveranstalter in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterreisevorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder touristische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenlose Firmenparkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Vertrieb in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Reisebranche zu verwandeln. Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Key Account Manager (m/w/d) Partnervertrieb.
Ihre Aufgaben als Key Account Manager (m/w/d):
- Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Vertriebspartner im Drittvertrieb
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Analyse, Akquise, strategischer Aufbau und Pflege von neuen Vertriebspartnern
- Ausbau und Weiterentwicklung von Buchungs-, Provisions- und IT-Systemen
- Aufbereitung der Analysedaten und Reportings für Vertriebspartner und Abteilungsleitung
Ihr Profil als Key Account Manager (m/w/d):
- Kaufmännische oder touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Touristik-Studium
- Spaß am Vertrieb und an der Entwicklung von bestehenden Key Accounts
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können. Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen.
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Key Account Manager (m/w/d) Partnervertrieb“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebler (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Reisebranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Key Account Manager zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reisebranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Key Accounts entwickelt oder neue Vertriebspartner gewonnen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Reisebranche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und wird von den Personalverantwortlichen geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Key Account Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder touristische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Arbeit in der Reisebranche darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Vertriebspartner beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reisebranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner betreut oder neue Akquise-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Analyse von Marktdaten und Reportings ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers.