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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle datengetriebene Analysen und Berichte für strategische Marketingentscheidungen.
- Arbeitgeber: Führendes Touristikunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 180 Mitarbeitern und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Analyse-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von datengetriebenen Analysen, Berichten und Dashboards.
- Analyse von Marketingdaten aus verschiedenen Quellen (z. B. CRM-Systeme, Social Media und Web-Tracking).
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch Analysen zu Zielgruppen, Markttrends, Kampagnen-Effizienz und Mitbewerber-Veränderungen.
- Überwachung und Bewertung der Performance unserer Marketingmaßnahmen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Marketingeffizienz.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools und Software (z. B. Google Analytics, Power BI, Excel, SQL).
- Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Modellen und Verfahren (z. B. Regressionsanalysen).
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (Big Data) und Data-Warehousing.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können.
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.
Marketing-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Trendtours
Kontaktperson:
Trendtours HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und Marketingdaten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite ein kleines Projekt oder eine Analyse vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marketing-Analyst passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendtours vorbereitest
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den verschiedenen Datenquellen vertraut, die im Job wichtig sind, wie CRM-Systeme und Web-Tracking. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Daten analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Markttrends oder Kampagnen-Effizienz bewertet hast und welche statistischen Modelle du angewendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge als Marketing-Analyst belegen. Zeige, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und Optimierungsvorschläge entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!