Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Architektur für Versicherungsprojekte und berate C-Level Stakeholder.
- Unternehmen: TechBiz Global, ein innovatives Unternehmen im Bereich Rekrutierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen Senior Enterprise Architect (Versicherungsbranche) Spezialisten, der einem unserer Kunden in Berlin beitritt. Wenn Sie nach einer spannenden Möglichkeit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Verantwortlichkeiten:
- Sie definieren die Zielarchitektur zusammen mit potenziellen Versicherungskunden und begleiten sie von der ersten technischen Analyse bis zur unterzeichneten Lösungsvereinbarung.
- Sie präsentieren architektonische Konzepte und technische Roadmaps überzeugend gegenüber C-Level Stakeholdern (CTOs, CIOs, CDOs) und agieren als vertrauenswürdiger Berater und Sparringspartner für technische und geschäftliche Entscheidungsträger.
- Sie treiben die technische Transformation innerhalb der Customer Delivery-Organisation voran, indem Sie architektonische Praktiken standardisieren, moderne Cloud- und SaaS-Muster einführen und die Lieferteams unterstützen.
- Sie fungieren als Mentor und technischer Anker für Solution Architects und Customer Delivery Managers während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Sie dokumentieren architektonische Entscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte, um langfristiges Wissensmanagement und -erhalt innerhalb der Customer Delivery-Organisation sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Kommunikation mit allen Stakeholdern – sowohl intern als auch extern – und halten alle Beteiligten konsistent informiert und abgestimmt.
Qualifikationen:
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, einschließlich mehrerer Jahre in der Versicherungsbranche oder in einem Beratungsumfeld mit Fokus auf Versicherungen.
- Fließende, geschäftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2/natives Niveau) und Englisch (C1 oder höher), sowohl schriftlich als auch mündlich, sind zwingend erforderlich. Französisch wird als Vorteil angesehen.
- Sie fühlen sich wohl, an deutsch- und englischsprachigen C-Level-Diskussionen teilzunehmen und können Entscheidungsträger als Gleichgestellter beeinflussen.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), SaaS-Liefermodellen und modernen Integrationsmustern (REST APIs, ereignisgesteuerte Architekturen, Microservices).
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen – von Entwicklern bis hin zu Mitgliedern des Vorstandes.
- Eine praktische Denkweise: Auch wenn Sie strategisch arbeiten, bleiben Sie auf technische Details aufmerksam.
- Erfahrung mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologien, Requirements Engineering und dem Versicherungsbereich ist ein großer Vorteil.
- Kenntnisse über Unternehmensarchitektur-Frameworks wie TOGAF und ArchiMate sowie Cloud- oder Architektur-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Erfahrung in dynamischen Umgebungen und Vertrautheit mit agilen Projektmanagementmethoden.
- Beratungserfahrung ist ein erheblicher Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, etwa 20–30% innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
Mitarbeiter Technische Reinigung (gn) (15 € - 17 € per hour) in Magdeburg Arbeitgeber: Trenkwalder Deutschland
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einem familiären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus unterstützt.
