Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/d) (4000.00€ - 5000.00€ / month)
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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, setze Ziele und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Trenkwalder ist ein internationaler HR-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit viel Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität in unserem Team.

Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/d) (4000.00€ – 5000.00€ / month), MunichTrenkwalder DeutschlandMunich, GermanyEin Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…Sie wollen beruflich weiterkommen und lieben es, etwas bewegen zu können mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie sind Motivator und haben eine Affinität zum strukturierten und strategischem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns als Mitdenker, Mitlenker, Mitgestalter und Mitentscheider genau richtig.Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.Wir bringen Menschen & Unternehmen erfolgreich zusammen – seit mehr als 30 Jahren!Ihre VorteileAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen, erfolgsbezogenen AnteilenDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne ArbeitsausstattungWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter PartnerunternehmenAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld – arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungIhre AufgabenIhr motivierender und ergebnisorientierter Führungsstil sorgt für eine positive Entwicklung der NiederlassungPersonalbeschaffung unter Einsatz moderner Recruiting-InstrumenteBetreuung, Führung und Disposition bestehender Mitarbeiter im KundeneinsatzSie betreuen bestehende Kunden sind für den wirtschaftlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zuständig und akquirieren operativ neue KundenErarbeitung und Planung der strategischen JahreszieleSie übernehmen das Monitoring und Controlling Ihrer eigenen EinheitAngebots- und AuftragsabwicklungEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und langjährige Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute BranchenkenntnisseErfahrung im modernen Recruiting gepaart mit einer starken VertriebsaffinitätEine hohe Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungKommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit anderen MenschenStarke Kundenaffinität und Dienstleistungsbereitschaft als persönliche ÜberzeugungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTrenkwalder Personaldienste GmbHMichaela HrdlickaHead of stategic Marketing & Recruiting81829 München, Werner-Eckert-Straße 6Tel. +49899919990Email: [emailprotected]Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. #J-18808-Ljbffr

Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/d) (4000.00€ - 5000.00€ / month) Arbeitgeber: Trenkwalder Deutschland

Trenkwalder Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München/Regensburg ein attraktives Gehalt, moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und dynamische Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung, während die digitale Arbeitsumgebung effizientes Arbeiten ermöglicht. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität ist Trenkwalder der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

Trenkwalder Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/d) (4000.00€ - 5000.00€ / month)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Trenkwalder. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie sie sich präsentieren. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Recruiting. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese bei Trenkwalder umsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/d) (4000.00€ - 5000.00€ / month)

Führungsstärke
Strategisches Denken
Personalbeschaffung
Moderne Recruiting-Instrumente
Betreuung von Mitarbeitern
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
Monitoring und Controlling
Angebots- und Auftragsabwicklung
Kommunikationsstärke
Kundenaffinität
Dienstleistungsbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trenkwalder Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Niederlassungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrung im Recruiting und deine Erfolge in der Kundenakquise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und deine Vision für die Niederlassung darstellt. Gehe darauf ein, wie du die strategischen Jahresziele erreichen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Trenkwalder legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, also zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien teilst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine starke Führungs- und Vertriebsaffinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Zielverwirklichung zu sprechen. Überlege dir, wie du die strategischen Jahresziele für die Niederlassung umsetzen würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.

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    München
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-08-31

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    Trenkwalder Deutschland

    500 - 1000
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