Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/x) (4000.00€ - 5000.00€ / month)
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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, setze Ziele und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Trenkwalder ist ein internationaler HR-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit viel Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität in unserem Team.

Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/x) (4000.00€ – 5000.00€ / month), MunichTrenkwalder DeutschlandMunich, GermanyEin Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…Sie wollen beruflich weiterkommen und lieben es, etwas bewegen zu können mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie sind Motivator und haben eine Affinität zum strukturierten und strategischem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns als Mitdenker, Mitlenker, Mitgestalter und Mitentscheider genau richtig.Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.Wir bringen Menschen & Unternehmen erfolgreich zusammen – seit mehr als 30 Jahren!Ihre VorteileAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen, erfolgsbezogenen AnteilenDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne ArbeitsausstattungWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter PartnerunternehmenAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld – arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungIhre AufgabenIhr motivierender und ergebnisorientierter Führungsstil sorgt für eine positive Entwicklung der NiederlassungPersonalbeschaffung unter Einsatz moderner Recruiting-InstrumenteBetreuung, Führung und Disposition bestehender Mitarbeiter im KundeneinsatzSie betreuen bestehende Kunden sind für den wirtschaftlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zuständig und akquirieren operativ neue KundenErarbeitung und Planung der strategischen JahreszieleSie übernehmen das Monitoring und Controlling Ihrer eigenen EinheitAngebots- und AuftragsabwicklungEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und langjährige Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute BranchenkenntnisseErfahrung im modernen Recruiting gepaart mit einer starken VertriebsaffinitätEine hohe Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungKommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit anderen MenschenStarke Kundenaffinität und Dienstleistungsbereitschaft als persönliche ÜberzeugungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTrenkwalder Personaldienste GmbHMichaela HrdlickaHead of stategic Marketing & Recruiting81829 München, Werner-Eckert-Straße 6Tel. +49899919990Email: [emailprotected]Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. #J-18808-Ljbffr

Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/x) (4000.00€ - 5000.00€ / month) Arbeitgeber: Trenkwalder Deutschland

Trenkwalder Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Regensburg ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits bietet, darunter Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und moderne Arbeitsatmosphäre fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung, während die kurzen Entscheidungswege und der große Gestaltungsspielraum es den Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Trenkwalder Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/x) (4000.00€ - 5000.00€ / month)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Trenkwalder. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalbeschaffung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Recruiting. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und das Unternehmen voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung München/Regensburg (m/w/x) (4000.00€ - 5000.00€ / month)

Führungsstärke
Strategisches Denken
Personalbeschaffung
Moderne Recruiting-Instrumente
Betreuung von Mitarbeitern
Kundenbeziehungsmanagement
Akquise neuer Kunden
Monitoring und Controlling
Angebots- und Auftragsabwicklung
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Branchenkenntnisse
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenaffinität
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trenkwalder Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Niederlassungsleitung bist. Gehe auf deine Affinität zum strukturierten Arbeiten und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Trenkwalder legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, also zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien teilst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine starke Führungs- und Vertriebsaffinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Zielverwirklichung zu sprechen. Die Fähigkeit, Jahresziele zu erarbeiten und zu planen, ist entscheidend für diese Rolle.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.

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    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-08-31

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    Trenkwalder Deutschland

    500 - 1000
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