Payroll & Benefits Specialist (m/w/d)

Payroll & Benefits Specialist (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Benefits an europäischen Standorten.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von automatischen Testsystemen.
  • Vorteile: Attraktive Entlohnung, exklusive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team und weitere Benefits nach Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll und Benefits.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von automatischen Testsystemen für die Halbleiterindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d).

Verantwortung für die Abwicklung der Entgeltabrechnung, Altersvorsorge und Benefits an allen europäischen Standorten.

Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Datenübermittlung an externe Dienstleister inklusive regelmäßiger Prüf- und Kontrollprozesse.

Ansprechpartner und Berater für Mitarbeitende in Europa zu Themen rund um Entgeltabrechnung, Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und Benefits.

Betreuung, Pflege und Verwaltung des internen Zeiterfassungssystems in Deutschland.

Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits im Verantwortungsbereich.

Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Payroll- und Benefits-Umfeld.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Benefits.
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Operational Excellence.
  • Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Eigeninitiative von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Attraktive Entlohnung, exklusive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihr Trenkwalder-Team.

Weitere Benefits nach Übernahme: Betriebliche Altersvorsorge, Essenskarte für die Firmenkantine, Fahrrad-Leasing (JobRad).

Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Deutschland

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Payroll & Benefits Specialists, geprägt von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits, die das Arbeiten in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Trenkwalder Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Payroll & Benefits Specialist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Benefits am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Altersvorsorge
Benefits-Management
Datenübermittlung
Prüf- und Kontrollprozesse
Beratungskompetenz
Zeiterfassungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll & Benefits Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Payroll & Benefits Specialist passen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Deutschland vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll & Benefits Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung oder Prozessoptimierung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.