Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Zeiterfassung und unterstütze Mitarbeiter bei Anfragen in der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres öffentliches Unternehmen in der Abwasserwirtschaft.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung. Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen. Unser Kunde ist ein öffentliches Unternehmen der Abwasserwirtschaft. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung.
Ihre Vorteile:
- Einsatz bei einem zukunftssicheren und namhaften Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
- Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Marken und Partnern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämienprogramm
- Individuelle Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Zeiterfassungsvorgängen im System (ATOSS), Unterstützung der Beschäftigten bei Fragen
- Bearbeitung von Anträgen auf Nebentätigkeit, Teilzeitarbeit, Arbeits-/Dienstbefreiung
- Berechnung von Urlaubskontingenten
- Erfassung von An- und Abwesenheiten in SAP
- Ablage in der digitalen Personalakte (FabaSoft)
- Beauftragung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Erfahrung in der Personalverwaltung
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften zu diversen personalwirtschaftlichen Themenstellungen (z.B. BUrlG, ArbZG, TzBfG)
- Sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen, SAP-Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2-Niveau)
- Hohe Serviceorientierung sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Absolvierte Weiterqualifizierung einer personalwirtschaftlichen Fachrichtung von Vorteil
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalverwaltung in Teilzeit Arbeitgeber: Trenkwalder Deutschland
Bürkert Fluid Control Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalverwaltung in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Trenkwalder Deutschland anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalverwaltung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Trenkwalder Deutschland erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Deutschland vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Trenkwalder Deutschland beitragen kannst!
