Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Transformation und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Trenkwalder Group, ein führender HR-Dienstleister in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Technologische Gesamtverantwortung mit Vorstandsperspektive und unternehmerischem Anspruch.
Was wir bieten:
- Klare Karriereperspektive: Möglichkeit zum Aufstieg in den Gruppenvorstand und aktives Mitgestalten der Unternehmensstrategie.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit fixer und variabler Komponente sowie unternehmerischer Beteiligung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein ambitioniertes Team, offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle.
- Gestaltungsspielraum: Sie prägen maßgeblich die digitale Zukunft und den Erfolg von Trenkwalder, setzen neue Maßstäbe in der Branche und bringen Ihre Visionen ein.
- Innovationsfreiheit: Freiheit, neueste Technologien einzusetzen und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln – Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Teamaufbau & persönliche Entwicklung: Aufbau eines starken, motivierten Teams und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Schnelle Entscheidungen & direkter Einfluss: Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Aufsichtsrat ermöglicht schnelle, unternehmerische Entscheidungen und umfassende Transformation.
- Relevante Herausforderungen: Arbeit mit großen Datenmengen, klaren Problemstellungen und echten Lösungsperspektiven.
- Bedeutende Mission: Sie gestalten die nächste große Transformationswelle der Branche und schaffen die Basis für skalierbare Plattformen und neue Geschäftsmodelle.
Wir entwickeln uns zu einem der führenden, software-basierten Personaldienstleister für Fachkräfte in Europa. Seit über 40 Jahren steht die Trenkwalder Group für kontinuierliches Wachstum, unternehmerische Stärke und verlässliche Partnerschaften in der Personaldienstleistung. Mit mehr als 200 Standorten in 16 Ländern, rund 16.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 600 Millionen Euro sind wir jetzt bereits einer der führenden HR-Dienstleister in Mittel- und Osteuropa. Unser Fokus liegt auf qualifizierten Fachkräften – dem Rückgrat der europäischen Wirtschaft – und auf der konsequenten Integration moderner Technologien. Unsere Mission ist es, das europäische Versprechen von freier, grenzenübergreifender Arbeit zu erfüllen. Unser Erfolg basiert auf langjährigen Kundenbeziehungen, Vertrauen und Qualität sowie auf der ständigen Weiterentwicklung durch innovative Technologien.
Dienstsitz: Deutschland / Österreich; Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort (in einem der Büros in der deutschsprachigen Region) und Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Ihre Aufgaben:
Als CTO der Trenkwalder Group übernehmen Sie die transformative, strategische und operative Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer modernen, technologiegetriebenen Plattformorganisation. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Gestaltung und Skalierung einer zukunftsfähigen Software- und IT-Architektur, einschließlich konzernübergreifender Datenbanken und Cloud-Infrastrukturen.
- Design, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und Software-Lösungen (Brownfield-Ansatz).
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Technologie- und Engineering-Teams, inklusive Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten im Bereich KI, Automatisierung und Softwareentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen, um technologische Lösungen konsequent an den Geschäftsstrategien auszurichten und neue digitale Geschäftsmodelle zu ermöglichen.
- Vertretung der Trenkwalder Group im Technologiekontext gegenüber Partnern, Anbietern und Branchennetzwerken sowie Aufbau strategischer Kooperationen und Partnerschaften im Bereich KI und Automatisierung.
- Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort sowie Reisebereitschaft zur Sicherstellung der globalen Technologieausrichtung.
Wir suchen eine erfahrene Technologiepersönlichkeit mit ausgeprägtem Business Acumen und nachweislicher Transformationserfahrung. Technologie ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere Weiterentwicklung und Strategie – Sie und Ihr Team gestalten einen entscheidenden Teil unserer Zukunft.
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur.
- Fundierte Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und DevOps.
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration von AI- und Machine-Learning-Lösungen.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Technologie-Teams.
- Erfahrung in der Skalierung digitaler Plattformen und Multi-Country-Architekturen.
- Kenntnisse in IT-Security Frameworks und Compliance.
- Erfahrung mit komplexen Lieferantenlandschaften.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Persönlichkeit:
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als CTO der Trenkwalder Group mit uns gemeinsam den neuen Standard in der Personalvermittlung setzen möchte. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Gestaltungswillen, Hands-on-Mentalität und echten Veränderungsdrang aus. Sie vereint ein tiefes Verständnis für moderne Technologien wie Cloud, Künstliche Intelligenz, Softwarearchitektur, Cybersicherheit und Datenmanagement mit der Fähigkeit, deren Potenzial in marktorientierte Strategien zu übersetzen und skalierbare, sichere Systeme aufzubauen. Hohe Einsatzbereitschaft, Pragmatismus, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zielorientiert anzugehen und innovative Lösungen zu schaffen, sind für uns entscheidend.
Reizt Sie diese Aufgabe? Dann seien Sie dabei und gestalten Sie aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt!
Chief Technology Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Germany
Als Konstruktionsingenieur in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kreativen Lösungen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Gasturbinenentwicklung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Trenkwalder Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Trenkwalder Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trenkwalder Germany und die ausgeschriebene Position Chief Technology Officer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Trenkwalder Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
