Was wir bieten
Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz
Hybrides Arbeitsmodell
Ein engagiertes und kollegiales Team
Die Trenkwalder Group ist ein führender HR-Dienstleister mit Präsenz in 16 europäischen Ländern. Als Teil unserer strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Konzernstrukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Corporate Governance aktiv mitgestaltet, rechtliche und organisatorische Prozesse koordiniert und als wichtige Schnittstelle innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe agiert.
Sie verbinden fundierte Finanzexpertise mit einem klaren Blick für das operative Geschäft? Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Länderorganisationen zusammen, hinterfragen Planungen konstruktiv und übersetzen Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen? Gleichzeitig treiben Sie Standards, Transparenz und effiziente Prozesse pragmatisch voran? Dann erwartet Sie bei uns eine zentrale Rolle mit internationaler Zusammenarbeit, hoher Managementnähe und der Perspektive, die künftige Group-Finance-Organisation aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Finance Business Partnering & Performance Steering: Sparringspartner für die Country Managing Directors und lokalen Finance Leads in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen; inklusive strategischer Budgetentwicklung, Forecasting, Mittelfristplanung und Maßnahmensteuerung sowie Unterstützung bei der Erreichung der finanziellen Ziele
Group Planning, Forecasting & Performance Management: Verantwortung für den konzernweiten Planungs- und Forecast-Prozess inklusive Definition von Annahmen, Templates und Zeitplänen, Konsolidierung der Länderplanungen, Plausibilisierung der Ergebnisse sowie Unterstützung der relevanten Performance Reviews
Group Accounting & Financial Governance: Steuerung der gruppenweiten Accounting-Standards, des Konzernkontenrahmens sowie der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse; Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung in den Länderorganisationen und Aufsicht über den Konzernabschluss sowie die gesetzliche Berichterstattung
Internal Controls, Policies & Compliance: Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Financial-Governance-Rahmens, einschließlich interner Kontrollsysteme, Delegation-of-Authority-Regelungen, Ausgaben- und Zeichnungskompetenzen, Closing-Standards sowie relevanter Finanzrichtlinien
Treasury & Cash Management: Steuerung der gruppenweiten Treasury-Aktivitäten mit Fokus auf Liquiditätsplanung, Cash-Management, Finanzierungsstrukturen, Working-Capital-Optimierung; Verantwortung für die finanzielle Risikosteuerung und die Abstimmung mit dem Management und externen Finanzierungspartnern.
Strategic Finance, Investments & M&A Support: Erstellung und Bewertung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen für strategische Initiativen, Effizienzprogramme sowie Akquisitions- und Integrationsprojekte; finanzielle Unterstützung bei Due‑Diligence‑ und M&A‑Prozessen.
Stakeholder Management & External Advisors: Koordination und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Finanzierungspartnern, externen Beratern sowie weiteren relevanten Stakeholdern in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
Leadership, Coaching & Capability Building: Fachliche Weiterentwicklung der Finance‑Funktionen durch Coaching, Wissenstransfer und Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Finance‑Funktion, idealerweise in einem international tätigen Konzern‑ oder Dienstleistungsumfeld
Umfassende Expertise in Planung, Forecasting, Controlling, Accounting, Konzernabschluss, Treasury und Financial Governance
Ausgeprägtes Verständnis für operative Geschäftsmodelle und die Fähigkeit, finanzielle Analysen in konkrete Steuerungsimpulse und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung komplexer Finanzmodelle sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität - mit der Bereitschaft, neben der Steuerungs‑ und Führungsverantwortung auch selbst operativ und detailorientiert mitzuarbeiten
Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Überzeugende Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Finance‑Verantwortlichen und externen Stakeholdern
Erfahrung in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung dezentraler Finance‑Funktionen sowie in der Standardisierung und Transformation von Finanzprozessen
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-, Konsolidierungs‑ und Reporting‑Systemen
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 8.500,00 - 9.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Referenznummer a0taV000017VtrhQAC
Deine Talente. Dein Job.
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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Head of Finance (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Trenkwalder Group AG
Die Trenkwalder Group AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Traun macht.
