Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schulungen und Workshops zur Systemeinführung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich technische und kaufmännische Dienstleistungen.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit innovativen Schulungskonzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und Erstellung von Schulungsinhalten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, welches auf technische und kaufmännische Service- sowie Beratungsdienstleistungen spezialisiert ist und Kunden bei der Planung, Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse unterstützt.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulungsreferent (m/w/d) Systemeinführung befristet bis Juli 2027 Teil des Teams in Augsburg.
- Ihre Aufgaben
- Begleitung von Systemtests, Workshops und Schulungsterminen
- Aufbereitung und Dokumentation von Testergebnissen
- Erstellung und Pflege von Schulungs- und Anwenderunterlagen
- Aufbereitung von Metering-Prozessen und Anwendungsfällen
- Entwicklung zielgruppengerechter Lerninhalte und Schulungskonzepte
- Durchführung und Moderation von Präsenz- und Online-Schulungen
- Unterstützung bei Go-live, Generalproben und Wissenstransfer
- Kontinuierliche Optimierung von Lernmaterialien und Schulungsformaten
- Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in der Erstellung und Vermittlung von Schulungsinhalten
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer fachlicher und technischer Themen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie SAP-IS-U
- Fachkenntnisse im Metering, Messstellenbetrieb und Gerätemanagement
- Erfahrung mit Systemtests, Testmanagement und Testphasen von Vorteil
- Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Schulungsformate
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Change- und Wissensmanagement sowie in Systemeinführungsprojekten wünschenswert
- Ihre Vorteile
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung nach Tarif
- Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Profitieren Sie von flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Empfehlungsprämien: Verdienen Sie extra, wenn Sie neue Kollegen ins Team bringen
- Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
- Persönliche Betreuung und individuelle Beratung durch Ihr Trenkwalder-Team
- #J-18808-Ljbffr
Schulungsreferent (m/w/d) Systemeinführung in Augsburg Arbeitgeber: Trenkwalder Group
Die Trenkwalder Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sowie einem internationalen Netzwerk von über 200 Standorten in Europa, fördern wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulungsreferent (m/w/d) Systemeinführung in Augsburg erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Trenkwalder Group nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Trenkwalder Group und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsreferent (m/w/d) Systemeinführung in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Trenkwalder Group passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Trenkwalder Group arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Trenkwalder Group her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Group vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
