Das Unternehmen entwickelt und produziert Fräs- und Sägesysteme. Im Trocken- und Innenausbau werden Formteile und Zuschnitte präzise vorfertigt. Von handgeführten Maschinen über teilautomatisierte Tischsysteme bis zu CNC-Lösungen entstehen Produkte. Damit unterstützt das Unternehmen dabei, manuelle Arbeitsschritte zu reduzieren, Formteile reproduzierbar zu fertigen und ihre Abläufe planbarer zu gestalten. Heute ist die Firma, die weltweite Nummer 1 für Fräs- und Sägemaschinen zur Bearbeitung von Plattenmaterialien im Trockenbau.
Ab sofort suchen wir genau Sie als Servicetechniker After-Sales-Service (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Einweisung der SUPERCUT Maschinen beim Kunden vor Ort
- Wartung und Reparatur der Fräs- und Sägemaschinen
- Elektrische und mechanische Abnahmen der Maschinen für höchste Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Maschinen- und Baugruppenmontage in der Werk in Raubling
- Reisebereitschaft (ca. 40%) in Deutschland und im EU Ausland
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektriker / Mechatroniker
- Sehr gutes technische Verständnis
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und im Team
- Reisebereitschaft (ca. 40%)
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B erforderlich
Ihre Vorteile
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
- Pünktliche Gehaltszahlung zum 15. jedes Monats
- Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder Team vor Ort
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Servicetechniker After-Sales-Service (m/w/d) in Raubling Arbeitgeber: Trenkwalder Group
Die Trenkwalder Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sowie einem internationalen Netzwerk von über 200 Standorten in Europa, fördern wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
