Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Personalverrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge sowie Abrechnung von Dienstreisen.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem motivierten Team in Linz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit Fokus auf Entsendungen.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und spannende Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung in der Personalverrechnung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Personalverrechner (m/w/d) mit Fokus auf Entsendungen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung für Arbeiter (m/w/d), Angestellte und Lehrlinge, von der Einstellung bis zum Austritt
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Abrechnung von Dienstreisen sowie internationalen Einsätzen, einschließlich der Einhaltung aller rechtlichen und administrativen Vorgaben zu Steuer-, Sozialversicherungs- und Visavorschriften
- Zusätzlich betreuen Sie die Zeitwirtschaft und gewährleisten die korrekte Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten
- Sie stehen in Kommunikation mit Behörden, Gesundheitskassen, Finanzämtern und internationalen Steuerexperten (m/w/d) und bereiten eigenständig Berichte und Auswertungen vor
- Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Personalstammdaten aktuell und vollständig sind
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.) sowie eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf internationale Entsendungen bringen Sie mit
- Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
- Sie bringen Freude und Interesse an der Personalverrechnung mit und sind stets bereit, sich fachlich weiterzubilden
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Struktur und Selbstständigkeit aus
Ihre Vorteile
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein
- Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Diensthandy und Laptop werden Ihnen zur Verfügung gestellt
- Der Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, für Mitarbeiter (m/w/d), die mit dem Auto anreisen, stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Im Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen spannende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung
- Unser Kunde bietet zudem zahlreiche weitere Benefits wie Prämien, Rabatte, Firmenevents, u.v.m.
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Personalverrechner (m/w/d) mit Fokus auf Entsendungen Arbeitgeber: Trenkwalder Gruppe
Kontaktperson:
Trenkwalder Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) mit Fokus auf Entsendungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalverrechnung tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Entsendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Thema hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverrechnung und zu internationalen Vorschriften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) mit Fokus auf Entsendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und internationale Entsendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Korrekturlesen: Lies deine Unterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere im Bereich internationaler Entsendungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die aktuellen rechtlichen und administrativen Vorgaben zu Steuer-, Sozialversicherungs- und Visavorschriften informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Behörden und internationalen Steuerexperten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bereit haben.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote des Unternehmens und bringe eigene Ideen mit, wie du deine Kenntnisse in der Personalverrechnung erweitern möchtest.