Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Benefits in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Einer der größten Personaldienstleister mit attraktiven Jobs und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, exklusive Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von automatischen Testsystemen für die Halbleiterindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Abwicklung der Entgeltabrechnung, Altersvorsorge und Benefits an allen europäischen Standorten
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Datenübermittlung an externe Dienstleister inklusive regelmäßiger Prüf- und Kontrollprozesse
- Ansprechpartner und Berater für Mitarbeitende in Europa zu Themen rund um Entgeltabrechnung, Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und Benefits
- Betreuung, Pflege und Verwaltung des internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
- Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits im Verantwortungsbereich
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Payroll- und Benefits-Umfeld
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Benefits
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Operational Excellence
- Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Eigeninitiative von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktive Entlohnung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihr Trenkwalder-Team
Weitere Benefits nach Übernahme:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenskarte für die Firmenkantine
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Sie fühlen sich angesprochen? Sie erkennen sich im Anforderungsprofil wieder und wollen Teil unseres Unternehmens werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personal Service Agentur
Als einer der größten Personaldienstleister bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Entlohnung, sondern auch exklusive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in Ihrer Rolle als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Prozessoptimierung beitragen können. Zudem profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Trenkwalder Personal Service Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Initiativbewerbung zu gestalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll- und Benefits-Bereich am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Payroll und Benefits. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personal Service Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll & Benefits Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung oder Prozessoptimierung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen sicher und klar zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
