Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im After-Sales-Service und koordiniere Service-Tickets.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Essenszuschüsse und viele weitere Firmenbenefits.
- Weitere Informationen: Direktanstellung mit exzellenten Karrierechancen und interkulturellem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3893 - 4500 € pro Monat.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für die Industrie, einen Area Service Manager (m/w/d) im internationalen Anlagenbau in der Südoststeiermark.
Als erste Ansprechperson im After-Sales-Service betreuen Sie Ihre Kunden kompetent und zuverlässig. Durch Ihre aktive und professionelle Betreuung tragen Sie wesentlich zur Stärkung der Kundenbindung bei.
- Die Koordination sämtlicher Service-Tickets sowie die Umsetzung von Trouble-Shooting-Maßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Serviceeinsätze, Anlagenaudits und Serviceverträge verkaufen und organisieren Sie eigenständig.
- Von der Angebotserstellung bis zur finalen Auftragsabwicklung verantworten Sie Anlagenmodifikationen und Upgrades.
- Sie sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden, Service, Engineering und Vertrieb sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
- An der Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios arbeiten Sie aktiv mit.
- Auch bei anspruchsvollen Kundenanfragen behalten Sie den Überblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, Servicevertrieb oder in der Service- bzw. Inbetriebnahmetechnik bringen Sie bereits mit; eine einschlägige Erfahrung als Service Manager (m/w/d) ist jedoch nicht erforderlich. Ihr technisches Verständnis verbinden Sie mit einer kaufmännischen Denkweise.
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Der sichere Umgang mit MS Office gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Es wartet eine Direktanstellung bei unserem Kunden auf Sie, der langjährig im internationalen Sektor tätig ist. Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interkulturellen Teams. Catering mit täglich frisch gekochtem Essen aus der Region nach Bestellung.
Sie profitieren von den Firmenbenefits wie beispielsweise dem Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten, Essenszuschüssen, Vergünstigungen, uvm. Möglichkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie.
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.893,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Area Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Sondermaschinenbau, der nicht nur durch eine wertschätzende Unternehmenskultur besticht, sondern auch durch zahlreiche Benefits wie Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Mitarbeiter haben die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung des Serviceportfolios mitzuwirken, während sie in einem internationalen Umfeld mit interkulturellen Teams zusammenarbeiten. Zudem sorgt das Catering mit frisch gekochtem Essen aus der Region für ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Südoststeiermark.
Kontaktdaten:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Service Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk – manchmal kommt die beste Chance unerwartet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Service Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Area Service Managers passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Area Service Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Area Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im After-Sales-Service und in der Kundenbetreuung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du komplexe Probleme lösen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du dich aktiv in die Weiterentwicklung des Serviceportfolios einbringen möchtest.
