Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen in einem professionellen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im Facility Management mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme und persönliche Betreuung durch Trenkwalder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und serviceorientiertes Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Für einen namhaften Kunden aus dem Bereich Facility Management und technische Services suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik in Gera. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einem professionellen, gut organisierten Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in der technischen Gebäudebetreuung.
Ihre Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrischer Anlagen
- Durchführung von Elektroinstallationen
- Fehlersuche und selbstständige Störungsbehebung
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
- Optimierung von Betriebsabläufen in den Objekten
- Digitale Dokumentation der Tätigkeiten per mobilem Endgerät
Ihre Qualifikationen
- Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Serviceorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihre Vorteile
- Attraktive, marktgerechte Vergütung: ab 20,00 € brutto/Std.
- Fair geregelte Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto
- Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
- Übernahmeoption durch den Kunden gegeben
- Namhaftes Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
- Ausführliche Informationen zu Ihrem Einsatzbetrieb
Elektriker (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektriker (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik in Gera ein professionelles und gut organisiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Einarbeitung und individuelle Betreuung. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsklima und der Chance auf eine Übernahme durch unseren namhaften Kunden.
Kontaktdaten:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Elektriker in der Haus- und Gebäudetechnik übernehmen wirst. Verstehe die gängigen elektrischen Anlagen und Installationen, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Störungsbehebungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige dein serviceorientiertes Auftreten
Da der Job eine serviceorientierte Haltung erfordert, solltest du im Interview freundlich und professionell auftreten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und bringe diese Beispiele ein, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
