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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Frische-Abteilung, sorge für Qualität und Preise der Produkte.
- Arbeitgeber: Führendes Großhandelsunternehmen in Österreich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt ab EUR 2.195,00, Überzahlung möglich, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2195 - 2500 € pro Monat.
Ein führendes Unternehmen im Großhandel in Österreich sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frische-Abteilung in Klagenfurt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Regalbetreuung
- Auszeichnen von Preisen
- Überwachung der Warenqualität
Voraussetzungen sind:
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel
- Teamfähigkeit
- Motivation
- Flexibilität
Es wird ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.195,00 angeboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Frische-Abteilung: Startklar, Langfristig, Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Trenkwalder Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frische-Abteilung: Startklar, Langfristig, Voll-/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Frische-Abteilung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel zur Position passen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu arbeiten, erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen. Lass uns wissen, dass du anpassungsfähig bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frische-Abteilung: Startklar, Langfristig, Voll-/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Frische-Abteilung bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du Erfahrungen im Lebensmittelhandel hast, dann lass uns das nicht entgehen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie das zu den Aufgaben in der Frische-Abteilung passt. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Teamfähigkeit betonen: Wir suchen nach Teamplayern! Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position in der Frische-Abteilung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lebensmittelhandel, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.