Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere internationale Transporte und kommuniziere mit Kunden und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Management mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Jahresgehalt zwischen EUR 42.000,00 - 56.000,00, je nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem spannenden Tätigkeitsbereich und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit Logistik-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.

Sie möchte Ihre Karriere im Supply Chain Management starten und Prozesse aktiv mitgestalten? Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld sind Ihnen dabei wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) für Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. Junior Supply Chain Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Organisation und Koordination internationaler Transporte Erstellung und Bearbeitung exportrelevanter Dokumente gemäß Vorschriften Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten (Akkreditive, Bankgarantien) in Abstimmung mit Banken Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken Durchführung von Einkaufsprozessen inkl. Bedarfsplanung, Lieferantenauswahl, Termin- und Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Zoll Alternativ: technische Ausbildung (HTL) mit relevanter Berufserfahrung in Logistik/Export Erste Berufserfahrung in Einkauf, Supply Chain oder Logistik von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile Spannender

Junior Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH

Unser Kunde im Bezirk Rohrbach bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) in einem dynamischen Team, das Wert auf ein positives Betriebsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich zu einer motivierenden Unternehmenskultur bei.
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Kontaktperson:

Trenkwalder Personaldienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Supply Chain-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen oder Tipps.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Supply Chain Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Teilzeitjobs im Bereich Logistik oder Supply Chain. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen für Supply Chain Manager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in internationalem Transport
Erstellung von exportrelevanten Dokumenten
Verständnis für Zahlungsabsicherungsinstrumente
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Kenntnisse in Einkauf und Bedarfsplanung
Strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Grundkenntnisse in Logistik und Zoll

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Supply Chain Manager. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Stelle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management. Auch Praktika oder Projekte, die du während deiner Ausbildung gemacht hast, sind wichtig.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass das Layout professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Supply Chain Managers. Verstehe die Prozesse der internationalen Transporte und die Erstellung exportrelevanter Dokumente, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Kenntnisse in Englisch betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.

Beispiele für Organisationstalent

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke zeigen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektkoordination oder die effiziente Abwicklung von Prozessen sein.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um zu zeigen, dass dir ein gutes Betriebsklima wichtig ist.

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)
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