Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung
Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Vollzeit 49000 - 68600 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und gestalte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.

Sie besitzen ein großes Interesse an technischen Produktionsprozessen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung? Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ist Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land, ab sofort für eine Direktanstellung einen Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung.

Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen
  • Sicherstellung von Terminfristen und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den Kollegen (m/w/d) interner Abteilungen
  • Qualitätsüberwachung der Produktionsprozesse
  • Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen

Profil

  • Abgeschlossene holzfachliche oder technische Ausbildung (Meisterprüfung, Fachschule, HTL, usw.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in vergleichbarer Position
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B mit eigenem Auto
  • Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Freundliches Team, Kultur der Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Mitarbeiterparkplätze für stressfreie Anreise
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Teamevents

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

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Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH

Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land, das nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Mitarbeiter profitieren von gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine verantwortungsvolle Rolle in der Arbeitsvorbereitung anstreben.
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Kontaktperson:

Trenkwalder Personaldienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Holz- und Technikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in die Arbeitsvorbereitung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Führungsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsgeschick
Kenntnisse in Produktionsprozessen
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
MS-Office-Kenntnisse
Belastbarkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Engagement
Flexibilität
Schichtbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter in der Arbeitsvorbereitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung ein und erläutere, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Holz- und Produktionstechnik informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für technische Produktionsprozesse hast.

Führungsqualitäten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen an den Interviewer vor, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.

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