Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Abwicklung von Wareneingängen und Durchführung von Qualitätsprüfungen.
- Arbeitgeber: Weltweiter Maschinenbaukonzern mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Fertigungstechnik oder Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Stelle mit Option zur Übernahme und flexiblen Arbeitszeiten.
Unser Kunde ist ein weltweiter Maschinenbaukonzern. Ab sofort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk Murtal einen Mitarbeiter (m/w/d) für die externe Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben
- Technische und systematische Abwicklung der Wareneingänge
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen, Messungen und Sichtkontrollen gemäß SAP-Vorgaben
- Prüfung von Materialien, Komponenten und Qualitätsdokumenten
- Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsmeldungen
- Einleitung, Verfolgung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Durchführung anlassbezogener Prüfungen und Fehleranalysen
- Erstellung und Bearbeitung von 8D-Reports im Rahmen der Wareneingangsprüfung
- Kontrolle und Dokumentation normrelevanter Maschinenkomponenten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Fertigungstechnik, Qualitätssicherung, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sicher in der Analyse, Prüfung und Beurteilung von Kauf- und Normteilen unter Berücksichtigung technischer Zeichnungen
- Grundverständnis von Fertigungsprozessen und deren Einfluss auf die Qualität und Funktion von Bauteilen
- SAP-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Ihre Vorteile
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden
- Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Stelle mit Option zur Übernahme
- Nach intensiver Einschulung warten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie
- Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung
- Betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen werden Ihnen zur Verfügung gestellt
- Unser Kunde ist ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche
- Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab EUR 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Mitarbeiter (gn) der externen Qualitätssicherung Arbeitgeber: Trenkwalder Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Trenkwalder Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) der externen Qualitätssicherung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die externe Qualitätssicherung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) der externen Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die externe Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Kenntnisse in Fertigungstechnik oder Qualitätssicherung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfach verständlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit SAP zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Fertigungsprozessen und Normen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese dein Arbeitsumfeld beeinflussen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.